Какие платежи предусмотрены при разделе имущества бывших супругов?

Здравствуйте! Я являюсь гражданиной РФ, зарегистрирована во Владикавказе, но последние три года постоянно проживаю в Южной Корее по брачной визе (имею корейскую ID-карту).За эти три года я трижды прилетала в Россию в отпуск, но по незнанию законов не подала уведомление в МВД о наличии иностранного документа. Сейчас я нахожусь в Корее и в ближайшее время планирую лететь в Москву. Хочу полностью легализовать свой статус и добровольно подать уведомление.Моя учетная запись на Госуслугах заблокирована (дистанционно восстановить через банк не удалось), поэтому подать заявление онлайн из Кореи я не могу. Посольство РФ в Корее документы также не примет из-за пропуска 60-дневного срока. Планирую восстанавливать доступ в МФЦ и подавать документы лично уже по прилете в РФ.В связи с этим у меня несколько вопросов к миграционному юристу:Существует ли реальный риск, что пограничники в аэропорту Москвы зафиксируют состав по ст. 330.2 УК РФ (сокрытие) из-за моих прошлых въездов, если я честно отвечу на их вопросы, или они пропустят меня в рамках законных 60 дней для текущего въезда? Как правильно вести себя на паспортном контроле?Если я добровольно приду в ОВМ МВД (в Москве или Владикавказе) сразу после прилета, квалифицируют ли мои действия строго по ст. 19.8.3 КоАП РФ (штраф до 1000 руб.)? Какова актуальная судебная практика по аналогичным кейсам на 2026 год?Помогите составить юридически безопасный текст объяснительной для МВД, который полностью исключит умысел на сокрытие документа.Заранее спасибо за ответы!

Здравствуйте. Ситуации такая. В мае месяце 26 года таможня не пропустила заказанную на АлиЭкспресс рацию QUANSHENG UV-K5(8). После чего мне позвонил сотрудник таможни и ссылаясь на апрельское постановление правительства РФ о запрете ввоза оборудования для космической или спутниковой связи, предложил явиться в таможенный пункт для дачи объяснений и составления протокола об административном правонарушении. Но точно такие же рации до сих пор свободно продаются ОЗОНе без каких либо ограничений. Каковы должны быть мой действия в этой ситуации?. Спасибо.

Я получила диплом фармацевта и успешно сдала первичную государственную аккредитацию специалиста. С 2 июля 2026 года работодатель фактически допустил меня к работе в аптеке (прохожу стажировку на рабочем месте под руководством наставника, изучаю ассортимент и программное обеспечение). На данный момент отдел кадров отказывается вписывать в трудовой договор фактическую дату начала работы (2 июля) и заявляет, что период стажировки оплачиваться не будет. Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку специалисту с дипломом и аккредитацией? Каковы мои действия для защиты прав и привлечения организации к ответственности по ТК РФ?

Имею в собственности квартиру в двух квартирном доме. У каждой квартиры свой собственник. Дом давался родителями предприятия, данного предприятия не существует. Земля на которой стоит дом принадлежит лес фонду. В выписке егрн вид объекта стоит помещение, а статус жилое. Юрист почему то говорит что квартира не числится как жилая. Говорит что квартиру нужно переводить в статус жилого и делать блокированную постройку а потом под дом с двумя квартирами выделять участок выкупать его и делить на каждого собственника. Скажите правильны ли действия юриста и почему он говорит что квартира не жилая? Каковы должны быть наши действия?

Моя супруга имеет двойной статус: она официально трудоустроена по трудовому договору и одновременно является студенткой очной формы обучения в медицинском университете (г. Москва). 19.06.2026 г. в связи с наступлением 30 недель беременности ей был открыт электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), а также выдана бумажная справка для предоставления в вуз. Заявление на выплату пособия по беременности и родам (далее — пособие по БиР) по месту работы подано, работодатель передал сведения в СФР. По закону официально трудоустроенная студентка-очница имеет право на получение двух независимых выплат: по месту работы (100% среднего заработка) и по линии СФР как обучающаяся очно (100% прожиточного минимума в регионе). Суть проблемы: 19.06.2026 г. супруга подала заявление через портал Госуслуг на назначение студенческого пособия по БиР в ОСФР по г. Москве и Московской области, приложив справку из медучреждения и приказ из вуза о предоставлении отпуска. Со стороны ОСФР поступило уведомление с требованием до 02.07.2026 г. предоставить справку об обучении и отпуске, в которой должна в обязательном порядке содержаться формулировка: «Пособие по беременности и родам не назначалось и не выплачивалось». В случае непредоставления документа с данной формулировкой ведомство угрожает отказом в выплате. Учебная часть университета выдать справку с такой формулировкой категорически отказалась. Свой отказ вуз мотивирует тем, что в связи со вступлением в силу с 01.09.2025 г. изменений в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (внесенных ФЗ от 22.07.2025 № 235-ФЗ), образовательные учреждения полностью лишены полномочий по назначению и выплате пособий по БиР. Эти функции переданы исключительно в СФР. Вуз выдает только приказ об освобождении от занятий (предоставлении отпуска) и не имеет юридических оснований подтверждать факт невыплаты пособия, так как не является оператором данных бюджетных средств. Правовая коллизия: СФР требует от образовательного учреждения документ (справку о невыплате), подтверждающий финансовые обстоятельства, выходящие за рамки текущей компетенции вуза. Существует вероятность, что система СФР блокирует назначение студенческого пособия. Вопросы: Правомерно ли требование территориального органа СФР о предоставлении справки из образовательного учреждения с формулировкой «Пособие не назначалось и не выплачивалось» с учетом действующей с 01.09.2025 г. редакции ФЗ № 81-ФЗ? Каков алгоритм действий застрахованного лица (студентки) в период до 02.07.2026 г., чтобы зафиксировать невозможность предоставления документа по вине межведомственной коллизии и предотвратить формальный отказ? В случае вынесения СФР решения об отказе в назначении выплаты из-за отсутствия указанной формулировки, каковы перспективы досудебного (через портал Госуслуг/онлайн-приемную СФР) и судебного обжалования? Прошу помочь составить мотивированный ответ (сопроводительное письмо) инспектору СФР для приобщения к материалам дела при личном визите в клиентскую службу, со ссылками на актуальные нормы права и разъяснения Минтруда о праве на получение обеих выплат одновременно.