8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет-ли право работодатель принудительно переводить на другие банковские карты без согласия

Получаем заработную плату на карту сбербанк,всё устраивает,но работодатель принудительно переводит на другие банковские карты т.е.другой банк который нам мало известен,и без всякого согласия сотрудников.имеет-ли он на это право?

, Владимир Овсянников,
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Владимир а что написано в трудовом договоре или ином документе?

Вы подписывали что деньги должны переводиться именно в тот банк куда вы не хотите?

0
0
0
0
Владимир Овсянников
Владимир Овсянников
Клиент

Нет, документ ещё не подписан.

Если внутренними документами у них ничего не урегулировано по поводу этого вопроса, то такие действия незаконны.

С уважением, Олег

1
0
1
0
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Согласно ст. 132 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, счет указывается работником, а условия перечисления определяются коллективным договором, трудовым договором. Действия работодателя незаконны.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.07.2014