Здравствуйте, Мария.
Поскольку вы встаете на учет в ЦЗН, то ничего страшного в УИИ не случится, если вы вовремя уведомите инспекцию и найдете работу в установленный срок.
Что может грозить в УИИ
· Если обязанность трудиться была в приговоре, то увольнение без нового трудоустройства — это нарушение. Инспекция может вынести предупреждение и, при систематичности, даже направить представление в суд для замены условного срока на реальный .
· Если обязанности «трудиться» в приговоре не было — увольнение нарушением не считается.
Что делать прямо сейчас
1. Письменно уведомите УИИ об увольнении и о том, что вы уже подали заявление в ЦЗН .
2. Активно ищите работу (в том числе через ЦЗН).
3. Если приговор обязывает работать, вам дадут срок на поиск. Если не найдете работу в этот срок, инспекция может расценить это как уклонение .
Если мой ответ был полезен, буду благодарна за ваш отзыв. Если потребуется помощь в составлении заявления в УИИ или уточнении обязанностей по приговору — обращайтесь, я постараюсь помочь.