8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как агенту быть в такой ситуации?

Добрый день, СК заставляет навязывать клиентам ненужные допуслуги, грозя тем, что запретит мне (агенту по агентскому договору) оформлять полисы ОСАГО физикам вообще. Как агенту быть в такой ситуации?

  • 1
    .png
, Юлия, г. Калининград

Здравствуйте. Ситуация, когда вас принуждают к навязыванию дополнительных услуг, угрожая запретом на оформление полисов ОСАГО, является прямым нарушением закона. Ваши действия должны заключаться в фиксации угроз и обращении в надзорные органы.

Навязывание дополнительных услуг при заключении договора ОСАГО — это административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена статьей 15.34.1 КоАП РФ. Как агент, вы также можете быть привлечены к ответственности в качестве должностного лица, если поддадитесь давлению и станете навязывать услуги клиентам .

Чтобы защитить себя, рекомендую следующий порядок действий:

Зафиксируйте факт угроз. Постарайтесь получить от СК письменное распоряжение или записать разговор, где вам ставят условия о навязывании допуслуг под угрозой отстранения от работы.
Обратитесь с жалобой в надзорные органы. Направьте заявление в прокуратуру и Центральный банк России, приложив собранные доказательства нарушения статьи 15.34.1 КоАП РФ.
Разъясните позицию своему руководству. Укажите, что исполнение незаконного требования влечет административный штраф для вас как для агента в размере от 20 до 50 тысяч рублей.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат — pravoved.ru/lawyer/4449526/
 
 
 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли вернуть права при отказе от медицинского освидетельствования?
Здравствуйте!подскажите пожалуйста есть ли шансы вернуть права.такая ситуация стоял на машине движения не было, подъехал гибдд попросили выйти, и просто запутали меня я подписал оказывается отказ от мед экспертизы. Как оказывается якобы у меня был перегар хотя такого не было. Лишком много всего наговорили забрали машину и лишили прав. Я так и ничего не понял. Можно ли решить такую ситуацию?
, вопрос №4946445, Алена, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если долг по судебному приказу списали повторно после продажи МФО?
Здравствуйте, скажите пожалуйста как быть в 2025 году в августе с меня списали средства в счет долга по судебному приказу а теперь эта же мфо кангария тоесть кэшь тую перепродала долг в пкб и опять списали.Как быть в такой ситуации и куда в суд на них подавать?
, вопрос №4946169, Ольга, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Хотела бы получить консультацию по такой ситуации
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.05.2026