Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйтеработаю кассиром в магазине пятерочка Отработала
Здравствуйте,работаю кассиром в магазине пятерочка. Отработала год и 2 месяца. С начала января директор магазина сказала что можно уже брать отпуска с этого года. Я написала ей на листочке даты когда я пойду в отпуск. В итоге она составила на свое усмотрение и сказала,что якобы пока так программа не пропускает я потом переделают и поставила мне каждый месяц отпуск. Февраль,март апрель июль и октябрь. Я уже не стала ничего менять и пошла февраль ,Март ,апрель я отгуляла. И рашила уволится. С 1 по 14 у меня был отпуск и я пришла 10.04 написала заявление на увольнение и мне поставили дата увольнения 16.04. И значит я жду расчета и документы. Ничего так и не пришло я звоню на горячую линию и спрашиваю. Оператор сказала, что на 16.04 мне зачислили деньги,но их вышитали так как на 16.04 я ничего не заработала. И отпус мне дали авансом. Но как мне его дали авансом если я этого не просила директор сама мне его поставила без моего согласия.
Ежегодный оплачиваемый отпуск по закону можно предоставлять и авансом, то есть раньше, чем вы его «заработали» полностью новым рабочим годом. Но оформление отпуска всегда происходит по приказу/графику, а не просто «по программе или по желанию директора»; при этом обычно требуется ваше согласие (хотя на практике работодатель часто сам ставит даты, а работник не протестует). Важно: если вы нигде официально не подписывали заявление и приказ на отпуск, то формально это может быть признано нарушением порядка предоставления отпуска, но на практике вам это сложнее доказать, если вы не отказывались и не писали возражения.
Если вы уволились, а часть отпуска была дана авансом (то есть за дни, которые вы ещё не полностью «отработали» в новом рабочем году), то по ст. 127 ТК РФ за неотработанные дни отпуска работодатель имеет право сделать перерасчёт и удержать сумму из последней выплаты. При этом сумма удержания не должна превышать 20% от всех выплат в день, если это не специальные случаи (например, при увольнении лимиты могут несколько отличаться по судебной практике, но в целом работодатель не может оставить вас «в минусе» без согласия).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! В вашей ситуации, если отпуск был установлен без вашего согласия и вы не просили о его переносе на другие месяцы, это может быть основанием для оспаривания решения директора. Поскольку у вас в трудовом договоре должны быть прописаны условия об отпуске, вам необходимо уточнить, какие правила действуют в вашей организации. Как только вы написали заявление об увольнении, работодатель обязан вам произвести расчет, включая оплату неиспользованного отпуска. Если отпуск был дан авансом без вашего согласия, это может быть неправомерным. Рекомендуется написать официальное письменное обращение к директору магазина с просьбой прояснить ситуацию с расчетом. Укажите, что отпуск был назначен без вашего согласия, и попросите предоставить полный расчет, включая сумму за неиспользованный отпуск.
Если работодатель откажется исправить ситуацию, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или юридическую службу для защиты ваших прав.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ буду благодарен за положительный отзыв — pravoved.ru/lawyer/4417895/#feedbacks.
Добрый день! Студент очник устроился на пол ставки в магазин обуви. Обещали 24 рабочих часа в неделю. Теперь стали ставить по 40-48 часов. Ставят смены в дни, когда учеба, вместо учебы. Не хотят увольнять. Сначала по хорошему договорились, что отработает 2 недели с положенным количеством часов, но своего обещания не выполняет директор. Теперь пугает, что напишет сопроводительное письмо и парня не возьму в последующем на работу. Как уволиться без отработки?
, вопрос №4928805, Оксана, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я отработала в психиатрии11лет, по истечении 10лет мы выходим на льготную пенсию, плюс я отработала в ковиде 9месяцев, где шел день за два, дркументы в пенсионный фонд подала год назад и ничего нет, мне уже в этом году 54года, а пенсии нет, и коэффициент у меня 35,как быть, помогите пожалуйста
, вопрос №4928451, Марина, п. Тульский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте интернет-магазин nala_kz ущемляет мои права. 4 февраля 2026 года я заказа у магазина куртку, перчатки и шарф, общей суммой в 5400 рублей и полностью оплатила, при оформлении заказа, я уточняла, есть ли товар в наличии, меня ввели в заблуждение, убедив, что товар есть, указали сроки доставки 10-14 дней. когда обещанные сроки были нарушены, я написала магазину и оказалось, что товар они только ожидают к получению у себя.
в итоге заказ доехал до меня 21 марта, нарушив оговоренные сроки доставки на один месяц. я потребовала возврат, который мне делать не захотели, я согласилась пойти на компромисс, сказав, что не хочу спорить. мне предложили невыгодные для меня минимальные условия, в связи с чем я отказалась от получения заказа и сообщила об этом магазину, но они не отвечали на мои сообщения на протяжении нескольких дней. ответ поступил только после того, как я подала на них жалобу на почту Роспотребнадзора, в котором мне дали понять, что полную сумму заказа возвращать мне никто не собирается, они ждут посылку у себя, чтобы вычесть доставку с моих денег. я привела им статью, которая указывает, что это незаконно, так как они нарушили сроки доставки. но на магазин это никак не повлияло, они игнорируют факт незаконности своих действий и ущемляют мои права потребителя
прошу провести проверку действий магазина и принять меры в соответствии с законом, чтобы была обеспечена защита моих прав потребителя и возврат денежных средств в полном объёме, а также моральная компенсация за то, что представитель данного магазина игнорировал мои сообщения и попытки урегулировать конфликт мирно, также просил меня перестать писать им, говоря, что я мешаю их деятельности, тем самым манипулируя мной, хотели заставить меня молчать. а также заблокировали мой аккаунт, с которого я написала комментарий под их постом, объясняя всю ситуацию, в надежде, что публичность поможет в этом деле. в свою очередь я просто пыталась защитить свои права, которые ущемил многократно магазин nala_kz. куртка до них доехала, но они все равно не отправляют мне деньги, игнорят сообщения и удаляют мои комментарии, блокают аккаунты
, вопрос №4927904, зура, г. Махачкала
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Работала в магазине неофициально.
Три с половиной месяца работала практически одна, давали отгулы только в больницу ( 5-6 дней).
Инвалид третьей группы (онкология).
В магазине нет вытяжки, нет воды (привозят в вёдрах).
Ушла сразу после ревизии, но результат ревизии сообщили только через 4 дня.за отработанные 16 дней зарплату не выплатили. Вешают недостачу, требуют деньги.
, вопрос №4925483, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
