Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйтеработаю кассиром в магазине пятерочка Отработала
Здравствуйте,работаю кассиром в магазине пятерочка. Отработала год и 2 месяца. С начала января директор магазина сказала что можно уже брать отпуска с этого года. Я написала ей на листочке даты когда я пойду в отпуск. В итоге она составила на свое усмотрение и сказала,что якобы пока так программа не пропускает я потом переделают и поставила мне каждый месяц отпуск. Февраль,март апрель июль и октябрь. Я уже не стала ничего менять и пошла февраль ,Март ,апрель я отгуляла. И рашила уволится. С 1 по 14 у меня был отпуск и я пришла 10.04 написала заявление на увольнение и мне поставили дата увольнения 16.04. И значит я жду расчета и документы. Ничего так и не пришло я звоню на горячую линию и спрашиваю. Оператор сказала, что на 16.04 мне зачислили деньги,но их вышитали так как на 16.04 я ничего не заработала. И отпус мне дали авансом. Но как мне его дали авансом если я этого не просила директор сама мне его поставила без моего согласия.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Пожелания каждого работника работодатель может учесть, однако не обязан этого делать.
Вместе с тем в силу ст. 125 ТК РФ разделение отпуска на части производится по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Статья 137 ТК РФ предусматривает возможность произвести удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. В данном случае удержания производятся, несмотря на возражения работника.
На мой взгляд, действия работодателя по дроблению отпуска без согласия работника неправомерны. Однако удержание из заработка за предоставленный авансом отпуск он вправе произвести при увольнении.
Добрый день! Студент очник устроился на пол ставки в магазин обуви. Обещали 24 рабочих часа в неделю. Теперь стали ставить по 40-48 часов. Ставят смены в дни, когда учеба, вместо учебы. Не хотят увольнять. Сначала по хорошему договорились, что отработает 2 недели с положенным количеством часов, но своего обещания не выполняет директор. Теперь пугает, что напишет сопроводительное письмо и парня не возьму в последующем на работу. Как уволиться без отработки?
Здравствуйте, я отработала в психиатрии11лет, по истечении 10лет мы выходим на льготную пенсию, плюс я отработала в ковиде 9месяцев, где шел день за два, дркументы в пенсионный фонд подала год назад и ничего нет, мне уже в этом году 54года, а пенсии нет, и коэффициент у меня 35,как быть, помогите пожалуйста
здравствуйте интернет-магазин nala_kz ущемляет мои права. 4 февраля 2026 года я заказа у магазина куртку, перчатки и шарф, общей суммой в 5400 рублей и полностью оплатила, при оформлении заказа, я уточняла, есть ли товар в наличии, меня ввели в заблуждение, убедив, что товар есть, указали сроки доставки 10-14 дней. когда обещанные сроки были нарушены, я написала магазину и оказалось, что товар они только ожидают к получению у себя.
в итоге заказ доехал до меня 21 марта, нарушив оговоренные сроки доставки на один месяц. я потребовала возврат, который мне делать не захотели, я согласилась пойти на компромисс, сказав, что не хочу спорить. мне предложили невыгодные для меня минимальные условия, в связи с чем я отказалась от получения заказа и сообщила об этом магазину, но они не отвечали на мои сообщения на протяжении нескольких дней. ответ поступил только после того, как я подала на них жалобу на почту Роспотребнадзора, в котором мне дали понять, что полную сумму заказа возвращать мне никто не собирается, они ждут посылку у себя, чтобы вычесть доставку с моих денег. я привела им статью, которая указывает, что это незаконно, так как они нарушили сроки доставки. но на магазин это никак не повлияло, они игнорируют факт незаконности своих действий и ущемляют мои права потребителя
прошу провести проверку действий магазина и принять меры в соответствии с законом, чтобы была обеспечена защита моих прав потребителя и возврат денежных средств в полном объёме, а также моральная компенсация за то, что представитель данного магазина игнорировал мои сообщения и попытки урегулировать конфликт мирно, также просил меня перестать писать им, говоря, что я мешаю их деятельности, тем самым манипулируя мной, хотели заставить меня молчать. а также заблокировали мой аккаунт, с которого я написала комментарий под их постом, объясняя всю ситуацию, в надежде, что публичность поможет в этом деле. в свою очередь я просто пыталась защитить свои права, которые ущемил многократно магазин nala_kz. куртка до них доехала, но они все равно не отправляют мне деньги, игнорят сообщения и удаляют мои комментарии, блокают аккаунты
Добрый день.
Работала в магазине неофициально.
Три с половиной месяца работала практически одна, давали отгулы только в больницу ( 5-6 дней).
Инвалид третьей группы (онкология).
В магазине нет вытяжки, нет воды (привозят в вёдрах).
Ушла сразу после ревизии, но результат ревизии сообщили только через 4 дня.за отработанные 16 дней зарплату не выплатили. Вешают недостачу, требуют деньги.
