Добрый день, Мария!
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет вашему гражданскому мужу не прекратится при подаче вами заявления на алименты. С 1 января 2024 года в России вступили в силу фундаментальные изменения, внесенные Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ и Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ, согласно которым право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком полностью сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска по уходу на полный рабочий день. Новая редакция статьи 256 Трудового кодекса РФ и статьи 13 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» прямо закрепляет, что работа на полную ставку, в том числе в таких организациях как РЖД, не является основанием для прекращения выплаты. Государство официально разрешило совмещать полноценную трудовую деятельность с получением данной социальной поддержки, и Социальный фонд России (СФР) обязан продолжать выплаты до достижения ребёнком возраста полутора лет. Что касается алиментов, то их взыскание регулируется Семейным кодексом РФ и является мерой финансового обеспечения ребёнка, которая юридически никак не связана с правом родителя на получение страховых пособий. Подача на алименты не лишает отца статуса лица, имеющего право на пособие, и не может служить основанием для его отмены. Таким образом, ваш муж имеет законное право продолжать работу на полный день, получать заработную плату и пособие одновременно, независимо от факта взыскания с него алиментов.
Приоритет первого заявителя: Пособие назначается тому, кто первым подал документы и оформил отпуск по уходу. С 2024 года, так как муж работает полный день, он получает и зарплату, и пособие. Отменить пособие и перевести его на себя( или что бы он не получал его) только с согласия мужа, он должен быть инициатором
С уважением, юрист Елена Довжук