8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компания пенсионных отчислений не делал Но есть свидетели, прорабы компании

С2006 по 2014 год работал по договору каменщиком в строительной компании. К сожалению я эти договора не сохранил и потом только выяснилось, что стр. Компания пенсионных отчислений не делал Но есть свидетели, прорабы компании. Как доказать стаж?

, Юрий, г. Москва
Дарья Агапова
Дарья Агапова
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, 

Для подтверждения трудового стажа, если официальные документы (трудовой договор, платежные ведомости) отсутствуют, закон предусматривает несколько способов:

 
1. Документальные доказательства.
Первым шагом необходимо собрать все доступные документы, которые могут подтвердить факт работы:

Приказы о приёме и увольнении — если сохранились или можно запросить у работодателя или архивной службы компании.
Табели учёта рабочего времени, ведомости зарплаты, платежные поручения — даже если пенсионные отчисления не делались, документы о выплатах заработной платы подтверждают факт работы.
Договоры подряда или гражданско-правовые договоры, если они где-то сохранились или их копии есть у бухгалтерии.
Если документы утеряны, запросите их письменно у работодателя, ссылаясь на ст. 62 и 165 Трудового кодекса РФ, которые обязывают работодателя хранить кадровую документацию и выдавать справки о стаже.
 
2. Свидетельские показания.
Свидетели (прорабы, коллеги) могут подтвердить факт вашей работы.
Для ПФР или суда свидетельские показания оформляются письменно или даются в ходе судебного заседания.
Важно, чтобы свидетели могли указать точные даты вашей работы и выполняемые обязанности.
 
3. Действия через Пенсионный фонд.
Подайте заявление в ПФР о подтверждении трудового стажа.
Приложите все имеющиеся документы и письменные показания свидетелей.
Если ПФР откажет в учёте стажа, необходимо: Получить отказ в письменной форме (это важно для суда).
 
4. Действия через суд.
Если ПФР отказывает в зачёте стажа:

Подайте иск в суд с требованиями о признании вашего трудового стажа и его зачёте для пенсии.
Приложите: Все документы, подтверждающие работу (приказы, табели, справки).
Письменные показания свидетелей.
Любые дополнительные доказательства (фото с объекта, переписки, справки из строительных организаций).
Ссылайтесь на ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (суд оценивает все доказательства в совокупности).
Судебная практика подтверждает, что свидетельские показания коллег и непосредственных руководителей могут быть достаточными для подтверждения стажа, если отсутствуют документы.
 
5. Рекомендации для повышения шансов.
Составьте подробный перечень свидетелей с указанием периодов и обязанностей.
Сохраняйте все копии справок, табелей, расчетных листков, даже если они неполные.
В заявлении в ПФР или суд чётко укажите период работы, должность и причину отсутствия документов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте моего родного брата воинская часть признала погибшим, на момент когда он был на сво и до сих пор
Здравствуйте моего родного брата воинская часть признала погибшим ,на момент когда он был на сво и до сих пор зарегистрирован в браке.С женой они не жили совместно и не вещи хозяйство,это я могу доказать ,есть свидетели и переписки.С зоны спецоперации брат обращался к адвокату ,хотел чтобы адвокат начал процесс чтобы развели их с женой.Можно ли как то через суд добиться чтобы её лишили право получить выплаты на основании того что они не жили совместно и дажеине поддерживали общение ?
, вопрос №4918202, Артём, г. Курск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как я понял возможность подать заявление на it отсрочку на весну уже закрыта
Добрый день! Я работаю в АО Океанприбор. Внезапно меня настигла проблема которую я не ждал так скоро, некоторым сотрудникам, включая меня было отказана в предоставлении брони от срочной службы в этом году. Пока не ясно решит ли работодатель эту проблему, но я уже рассматриваю варианты. Так как я программист с высшим образованием магистра (получил диплом в прошлом июне), то у меня еще есть возможность перейти в аккредитованную it компанию и получить отсрочку там. Но есть несколько нюансов. Как я понял возможность подать заявление на it отсрочку на весну уже закрыта. Что со мной будет если я перейду сейчас на новую работу, смогу ли я получить it отсрочку сразу или до лета не стоит даже и пытаться? Также не будет ли у меня проблем с военкоматом в результате самого факта перехода, ведь текущий работодатель сразу сообщит о моем увольнении. Спасибо за ответ заранее !
, вопрос №4917516, Дмитрий, г. Москва
Пенсии и пособия
Когда, куда, какие документы подавать?
ражданства РФ и РБ. Мне 58 лет и я начала получать пенсию. В России живу постоянно уже 9 лет и планирую жить в дальнейшем. В России самозанятая, пенсионных отчисления не делаю. Имею ли я право получать пенсию по возрасту в России? Когда, куда, какие документы подавать?
, вопрос №4917259, Инна, г. Москва
Трудовое право
Что делать в этой ситуации, вот в частности с прогулами не в свою смену
Здравствуй. Я устроена официально в клининговую компанию уборщицей. Я вышла в свои смены 3 апреля по обычному своему графику работы, а меня администратор отправил домой, сказав что я выходная пару дней. За меня они впихнули другую уборщицу, которая захотела на мое место. Следующие смены 5 и 6 апреля должны были быть у другой уборщицы, которая на больничном. Я не вышла в чужие смены этой уборщицы, потому что мне без моего согласия поменяли график работы и без моей подписи в одностороннем порядке. Администратор ссылается на то что у меня в договоре график не прописан , но мы шли четко по графику два через два, с момента заключения трудового договора . Иногда мне давали подработки.... Теперь мне администратор шьет прогулы в чужие не мои смены, в которые они решили чтобы я вышла. У них якобы производственная необходимость , сокращение участка ( не моего) , но они должны были меня об этом предупредить за два месяца под подпись. Этого не было. Я ушла на больничный с 6 апреля по 10 апреля. Я попросила у них оплатить мне постой по вине работодателя за 3 и 4 апреля на что она мне ответила что у меня прогулы за 5 и 6 апреля ? Что делать с моей ситуацией ? 3 апреля я отмечалась в журнале явки на работу. , проходила под камерами видеонаблюдения через охрану, пикнула пропуском. Скорее всего они уже потеряли этот журнал явки на работу, осталась запись видеонаблюдения мне не известно.... Но отзывы о работе уборщиц и чистоты в магазине с официального сайта магазина уже исчезли... Там ничего нету. А были отрицательные отзывы от людей и не мало. У меня есть только фотографии что в туалетах магазина было грязно, там стоит дата и время. Сейчас их унитазы сияют.....они сейчас уничтожают все доказательства. Получала три зарплаты. Одна в договоре - 20000 р хотя минималка по РФ 27000. Другая на карту более 40000-50000 и третья была наличкой от 2000 до 11000. Это будет интересно для налоговой.... Меня выкидывают с моей официальной работы потому что хотят впихнуть другую уборщицу которую продвигает администратор. Что делать в этой ситуации, вот в частности с прогулами не в свою смену.... Мы расписывались о сменах в бланке в туалете графика уборок и зарплату мне тоже начисляли в соответствии со сменами.... Они все там сейчас уничтожают как я поняла....
, вопрос №4916295, Света Светикова, г. Москва
Исполнительное производство
Есть ли возможность снять арест с карты?
Добрый день. Я участник сво, сейчас нахожусь в донецкой области, принимаю участия в боях за Донбасс. Фссп заблокировали мою зп карту. для списания долга по суду. Была авария до сво, погиб человек, мне насчитали выплат на 3,5 млн руб. Все это время меня не трогали, но был еще один суд пока я на сво. Я о нем не знал. И там я полагаю вменили мне выплаты. Я думаю на судьи и не знали что я на сво. Есть ли возможность снять арест с карты? Или вообще отменить (закрыть )производство.
, вопрос №4916099, Николай, Алчевск
Дата обновления страницы 09.04.2026