Какие мои действия, если покупатель не привезет мой экземпляр ДКП

Я являюсь заведующим хирургическим отделением Краевой больницы. В учреждении идет реорганизация путем сокращения ставок, которая является мнимой, т.к. хирургическое отделение сливается с кабинетом гематологии и операционным блоком (не клиническое отделение). Подал заявление на преимущественное право, т.к. являюсь врачом 3-х специальностей (подтвержденных), 2 квалификационных категории, заслуженный врач РФ. Создали комиссию по преимущественному праву для рассмотрения 2-х кандидатур. Вторая зав. опер. блоком на 0,5 ставки (совместитель), основная должность заместитель главного врача (не сокращается). Сохраняется ли моя должность при данной реорганизации. Какие действия администрации должны быть проведены, кто должен быть членом комиссии по преимущественному праву, должен ли я на ней присутствовать или могу заявить отвод. Какие мои действия при принятии решения не в мою пользу.

Здравствуйте, я трудоустроена в клининговой компании уборщицей официально. Договор срочный, но без установленного срока. Меня выкидывают с работы в мои смены. Какие мои действия должны быть дальше ?

Здравствуйте. Муж решил разводиться. Вчера спровоцировал драку, вызвал полицию и снял побои. Совместное имущество дом и машина. Двое детей. Я встречное заявление писать не стала, но сегодня начали проявляться синяки. Подскажите какие мои действия сейчас? Детей я отдавать ему не хочу. Так же он сейчас находится в процессе банкротства. Все счета в банках оформлены на меня, включая кредиты, которые брал он под своё дело, которое так же на мне в виде ИП.

Здравствуйте! Ситуация: в связи регулярными перепадами давления записалась к терапевту в платную клинику по полису ДМС на 21 марта. В день запист пришла на прием, врач сказала, что открыла больничный и назначила прием на 26 марта, затем на 31, затем на 4 апреля. 4 апреля бл закрыли. Отнесла документы в кадры. Оформили соответствующим образом. НО! Выяснилось, что листок нетрудоспособности был открыт не по факту 21 марта, а 24-го. Какие мои дальнейшие действия? Три дня! в пустоту: ни оплаты за эти три дня по больничному, ни зарплаты за эти дни, плюс вероятность прогулов.

Здравствуйте! Меня зовут Катя, я медицинский работник (работаю в ЦРБ). Мне необходима помощь в расторжении целевого договора и увольнении. Ситуация на данный момент: 1.В документах больницы фигурирует «Договор № 84» и «Приказ № 77», однако я этот договор на руки не получала и его условий не знаю. 2.В медицинском колледже, который я окончила, устно ответили, что договора у них нет. 3.С 12 мая 2026 года у меня начинается плановый отпуск. Я хотела бы уволиться так, чтобы срок отработки совпал с отпуском. Что мне нужно от вас: Помощь в составлении грамотного запроса в колледж и больницу для получения копии договора. Анализ законности моих обязательств, если оригинала договора с моей подписью нигде не окажется. Составление заявления на увольнение (с учетом отпуска с последующим увольнением), чтобы минимизировать личное общение с руководством. Консультация по возможным финансовым выплатам/штрафам. Подскажите, пожалуйста, стоимость вашей консультации и какие документы мне нужно подготовить?