Здравствуйте, Произошла авария 6 февраля 26 года, вызвали гаи составили схему, участник аварии скрылся, 11 февраля написали заявление в гибдд и сегодня 4 апреля тишина, Что делать?

Здравствуйте я попал в дтп ехал на разрешающий сигнал светофора, на перекрестке с проездом на красный свет в меня врезается виновник дтп по инерции меня также отбрасывает на ограждение и столб на котором установлен светофор, на место дтп был совершен выезд бригады скорой помощи виновнику ТК он терял сознание, но придя в себя он отказался от госпитализации, по приезду сотрудников ГИБДД мы убрали машины соответственно на эвакуаторах и направились в ГАИ оформлять документы. Виновник аварии являлся таксистом взявшего авто в аренду и страховку покупал ежедневно от Яндекс такси.В момент дтп у него страховка отсутствовала только спустя 30 мин он ее купил при этом показав полис сотруднику ГИБДД что она якобы есть. Соответственно страховая компания отказала в выплате страховки а после независимой экспертизы виновник пропал на связь не выходит на СМС не отвечает, подскажите пожалуйста могу ли я подать в суд на юр лицо предоставившее ему транспортное средство в аренду и взыскать с собственника авто ущерб

Мой отец никогда не платил алименты и накопил долг, после чего какое-то время он начал платить, но долг не погашен полностью. После чего снова перестал платить и долг копился дальше. Его сожительница тоже подала на алименты и в итоге, на его работу направлен исполнительный лист на меня и на того ребенка, но мне алименты не поступают, а его второму ребенку платятся каждый месяц. Сейчас мне будет 20 лет, а долг все также висит и мне ничего не приходит, что делать в таком случае

2 февраля заказал в разборке запчасти, попросили оставить предоплату 10 %. пообещали в конце месяц доставить. позвонил им в начале апреля. сказали что машина еще не пришла. сказал что через неделю будет. в итоге мне позвонили в 27 марта. сказали что машина пришла, и могу забирать. я сказал что уже не нужно, так как решил вопрос по другому. они сначало отказывались возвращать залог, но после разговоров. сказали что могу забрать. сам нахожусь уже за 3000 км. и ехать чтобы забрать 5000 тыс. не целесообразно. на карту отказываются переводить залог. Насколько правомерно и какие мои действия?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила расчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мой работодатель имеет два маникюрных салона, один из них решили закрыть, тот,в котором работала я,а другой филиал продолжает свою работу, 1.04 нам выплатили зарплату за март,а 2.04 сказали о закрытии салона, даже не за месяц и не за две недели, а только 2.04 мы об этом узнали и хотели закрыть салон одним днем, даже не дать время нам найти новое место работы. Наша управляющая пыталась уговорить руководителя ,доработать хотя бы до 11-15 апреля, теперь же салон закрывается 7 апреля, сначала договорились работать до 11 апреля , а потом нам стали убирать рабочие и из 7 моих рабочих дней, хотели оставить только 3,т.к. работодатель сказала,что ей нет смысла нам выплачивать за выход на работу,соотвественно мы остались и без работы и без возможности хотя бы заработать что-то ,пока не найдем работу. В своем филиале из всех моих коллег я была одна устроена официально, когда мои коллеги хотели тоже оформиться им сказали нет,т.к. надо будет и за них платить налог. Ни у кого из нас не было оплачиваемого отпуска и больничного. Еще я узнала,что была уволена по собственному желанию 1.04,но я не подписывала никакой договор о расторжении. Об увольнении я узнала 3.04 , запросив выписку с госуслуг была очень удивлена этому. При всем этом 3.04 я должна была еще работать, но из-за того, что мне сказали убрать оставшиеся рабочие дни без записи, я собрала вещи ушла. Так же мой работодатель указал мою зарплату 30.000 рублей для налоговой, что таковым не является, моя зарплата варьировалась от 80.000 до 120.000 рублей, ее мне всю выплачивали наличными на руки, задолженности по зарплате передал мной нет. Я попросила рассчитать мне как положено за отпуск которого у меня не было , я проработала 19 месяцев ,значит отпуск мой должен был составить 44 дня , мой работодатель со своим бухгалтером посчитали по зарплате 30.000 рублей и выплата за отпуск была равна 38.599 c вычетом НДФЛ. Я попросила рассчитать меня правильно по реальной зарплате , которая у меня была( средний коэффициент 96.000 рублей), мой руководитель мне лично написала , чтобы встретиться и обсудить выплату, на что я отказала,т.к не могу быть уверена в добросовестном отношении работодателя и не смогу в случае чего доказать словами о чем шел разговор, считаю, что о выплате нет смысла разговаривать, потому что этим должен заниматься бухгалтер. Хочу обратиться в Роструд, подскажите, есть ли в этом смысл, привлекут ли ее к ответственности за ее не человеческое отношение и смогу ли я получить компенсацию отпуска?