Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работая у частника на продуктах как насчитыввется минималка если работаем 10 часов
Здравствуйте! Работая у частника на продуктах как насчитыввется минималка если работаем 10 часов. Выходит 14.15 смен смены два через два
, Людмила, г. Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Здравствуйте Хочу открыть диспетчерскую службу такси чтобы передавать заказы самозанятым водителям и забирать комиссию с заказа Могу ли я работать как самозанятый Если нет, то какие документы нужны
Здравствуйте
Хочу открыть диспетчерскую службу такси чтобы передавать заказы самозанятым водителям и забирать комиссию с заказа
Могу ли я работать как самозанятый
Если нет, то какие документы нужны
Что делать если мне 10 лет и нужно оружие для самообороны
Что делать если мне 10 лет и нужно оружие для самообороны
Пришла в Пенсионный сказали что нынешний пуж должен официально работать (быть самозанятым) и зарабатывать не менее 217т.р в год, но частники не берут официально
Здравствуйте, отказывают в детских пособиях многодетной маме, у меня трое детей 2-е от первого брака, а третий от совместного. Первый муж Алименты не платит, а второй официально не работает. Пришла в Пенсионный сказали что нынешний пуж должен официально работать (быть самозанятым) и зарабатывать не менее 217т.р в год, но частники не берут официально
Общая сумма выплаты от страховой насчитана 70 т.р Сможет ли помочь независимый эксперт в этом вопросе, или страховая все равно посчитает по минималке?
Добрый день! Есть ли смысл обращаться к независимому эсперту, после того, как страховая посчитала ущерб по минимальному прайсу.
После ДТП под замену фара, крыло, подкрылок и бампер. Оригинальная фара стоит 200 тысяч.
Общая сумма выплаты от страховой насчитана 70 т.р
Сможет ли помочь независимый эксперт в этом вопросе, или страховая все равно посчитает по минималке?
А если премии значит я хорошо работала?
Здравствуйте. Я официально трудоустроена уборщицей производственных и служебных помещений. С 17 декабря 2025 г. Испытательный срок у меня прошел... Я работала в ночные смены с графиком 2/2. У нас в клининговой компании прошла первая волна сокращений. Сократили всех кто был неофициально трудоустроен. Сегодня узнала что не всех.. . Узнала что мой начальник псизичнски- больной человек склонный к шизофрении с раздвоением личности с белой справкой из дурдома. Мой первый вопрос допустимо ли такое в начальствующем составе ? Я работаю без сан книжки , мне никто не говорил ее приносить... Сегодня меня вызвали на подработки почему - то к семи вечера, а не к восьми как обычно. Директор клининга сказала что я выхожу через два дня в ночь на две смены за другую уборщицу которая на больничном, но мои смены по графику сегодня ночью и завтра. У нас должна быть вторая волна сокращений. Должны были оставить двух уборщиц на туалетах, а на фуд- корде сократить... Сегодня на КПП охрана сказала чтобы я не отмечалась в журнале явки на работу , а только пищала пропуском. Никаких приказов о моем сокращении я не видела за два месяца в письменном и даже в устном виде, приказов о переводе и об увольнении тоже. У меня есть на руках бессрочный трудовой договор , подписывая который мне сунули четыре пустых бланка отпуска за свой счет и сказали подписывай потом почитаешь.... Если бы я это не подписала меня не взяли бы на работу. Сегодня в мои смены выходит другая уборщица которую хотели сократить и она решила залесть на мое место работы, потому что она остаётся без работы. За все почти четыре месяца работы мне не было никаких замечаний со стороны руководства, штрафов, выговоров, дисциплинарных взысканий. По договору моя зарплата 20000. Вместо положенной минимальной оплаты труда в 27000, на карту Газпромбанка я получала в месяц более 40000 и даже 50000, часть всегда выдавали наличкой от 2000 до 11000. Т.е. мы получали три раза зарплату два раза это аванс и зарплата и один раз наличкой в месяц. Я сама инвалид 2 группы бессрочно., о своей инвалидности не заявляла потому что это является моим правом , а не обязанностью. Я задерживалась на работе на пару часов часов почти в каждую смену и уходила позже всех. Мне не говорили сто так нельзя, я оставалась чтобы все домыть, меня грузили работой. Когда я выносила мусор увидела на помойке детскую коляску, она много дней там стояла. А потом мне администратор позвонила и разрешила ее забрать, у меня есть скриншот переписки, я ей написала что я уехала с коляской с помойки , а она мне ок. Коляска была очень грязная и вся в пыли, я ее отмыла, т она теперь как новенькая. Могут ли они меня привлечь что я ее украла ? Их можно посадить за это на детектор лжи ? Там все заврались. Мои законные трудовые смены должны быть сегодня, но директор сказала не выходить ониде мне прогулы поставят это то все на словах было и без свидетелей.... Что мне сейчас делать,идти на работу в свои смены , и если меня не пустят вызывать милицию, трудовую инспекцию и прокуратуру ? Меня просто выкидывают с работы.... И по договору моя зарплата 20000 по карте 40000-50000 плюс наличка.... они в налоговую фигачут что это премии... А если премии значит я хорошо работала ? От людей жалоб нет что по утрам туалеты грязные.. Что мне сейчас делать. Сегодня ночью и завтра мои смены по законные.... Одна уборщица всем рассказывает что я там уже не работаю....которая на мое место лезитиэ и выходит за меня сегодня и завтра ночью по- тихому... Помогите