Здравствуйте, Мой гражданский муж подписал контракт на СВО на год 18.03.2025 году, сейчас 18.03.2026 закончился, но он

Добрый день. да, ему при увольеннии дожны предоставить все отпуска. Он может в него не уходить, но командование обязано предоставить их.

В силу ст. 29 положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента 1237 от 1999 года)

. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут бытьпредоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Поэтому, посокьку в силу ст. 3 закона о статусе военнослужащих №76-фз от 1998 года, командир отвечает за реализациюмер правовой и социальной защиты военнослужащих, то он обязан дать ему отпуск

ему говорят что он поедит сначала в отпуск на месяц, потом приедит и заберёт все документы, это законно и 

 Здравствуйте!

Законно, командование, в целом, может его предоставить и без рапорта военнослужащего. И, если планируется увольнение, то командование вправе издать такого рода приказ и выдать отпускной билет.

что в такой ситуации делать?

В этой ситуации более целесообразным считаю ехать в отпуск и далее прибывать в воинскую часть, поскольку военнослужащему в любом случае будет необходимо прибыть для сдачи дел и должности для мероприятий по увольнению.

Также следует учитывать, что гражданин перестает быть военнослужащим после исключения из списков воинской части. Мероприятия по увольнению и исключению из списков части, как правило, не проводятся за неделю-две и вполне возможно, что гражданский муж приедет не забрать документы, а задержится на определенный срок.

Уважаемая Екатерина, здравствуйте! 

ему говорят что он поедит сначала в отпуск на месяц, потом приедит и заберёт все документы, это законно и что в такой ситуации делать?

Ага, всё верно, он должен в отпуск сходить.

Также отмечу, что в силу  ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), военнослужащий считается исключенным из списков личного состава воинской части после издания приказа об увольнении и завершения всех необходимых мероприятий (сдача дел, сдача оружия ит.д.)

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_24400/d49eace6a00710779475e7548e39af57bb7b185b/

Согласно ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим по контракту ежегодно предоставляется основной отпуск.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18853/8d5c5c67b2afbb7cc8136b994a42aa5374a5b1ac/

Согласно п. 16 ст. 29 Положения:

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

https://base.garant.ru/180912/

Отсутствие российского гражданства не является препятствием для увольнения в установленном порядке. 

 Если по возвращении из отпуска документы отдавать откажутся, необходимо подавать жалобу в военную прокуратуру, но я думаю, что всё будет ок.

С уважением, Дарья