Здравствуйте устроилась на работу подала заявление о принятие меня на работу и документы, прошло уже 3 дня и трудового договора мне не дали ,записи в электронной книжке нет. Устроенна ли я на работе или нет и что мне делать в этой ситуации ?
Здравствуйте!
Вы считаетесь устроенной на работу с момента фактического допуска к выполнению обязанностей, даже без письменного договора и записи в электронной трудовой книжке — это предусмотрено ст. 67 ТК РФ. Работодатель обязан был оформить и выдать вам подписанный договор не позднее 3 рабочих дней с этого момента.
Напишите письменное заявление в отдел кадров или руководителю (в 2 экземплярах, один с отметкой о приеме) с требованием выдать трудовой договор и внести запись в электронную трудовую книжку
Здравствуйте.
Трудовой договор считается заключённым, если вы фактически приступили к работе.
Требуйте от работодателя письменный договор.
С уважением, Александр.
