Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать?
Подскажите. что делать? Ситуация такова: устроился работать охранником, официально, написав заявление. Проработал полгода. Потом магазин перенесли и сказали, что в услугах не нуждаются. Начальство сказало, чтобы забрал трудовую и расчёт. Я пришёл, мне сказали, что делать запись не будут. мол, ты у нас не работал... Трудовую не отдадим, пока не заплатишь 300 руб. Я принёс деньги. Трудовую отдали без записи. Договора не было, доказательств нет, кроме бейджика. Выходит, полгода "коту под хвост!", охранника за человека не считают!
Добрый день!
В данном случае можно обратиться в суд с иском к работодателю об обязании внести запись о трудовой деятельности в данной организации в трудовую книжку и о выплате заработной платы, а также о взыскании компенсации морального вреда за нарушение ваших трудовых прав.
В качестве доказательств вашей позиции могут быть свидетельские показания и иные доказательства, например, приказы работодателя о ваших поощрениях, взысканиях, записи камер видеонаблюдения и т.п. Ходатайствуйте об истребовании таких доказательств у работодателя при подаче искового заявления.