Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне предлагают увольнение по обоюдному согласию и компенсацию
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Моя организация сливается с другой и потом ее ликвидируют. В новой организации вакансий нет. Мне предлагают увольнение по обоюдному согласию и компенсацию. Если я соглашусь на их условия, то потеряю стаж, так как еще год не смогу выйти куда то на работу. Что можно сделать?
Здравствуйте!
При ликвидации организации увольнение декретницы (ребенку 2 года) законно, но только с выплатой выходного пособия и сохранением среднего заработка на период трудоустройства. Не соглашайтесь на «соглашение сторон» с минимальной суммой; требуйте процедуру ликвидации, чтобы получить компенсации за 2-3 месяца и стаж для биржи труда.
Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста.
Если вам потребуется более глубокая консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе, и я готов изучить ваши материалы для лучшего понимания ситуации.
С уважением, юрист Вартанов Тигран Анатольевич!
Здравствуйте, Лариса!
Не подписывайте соглашение сторон. Дождитесь уведомления о ликвидации. Ваше право — быть уволенной именно по ликвидации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), что гарантирует Вам максимальные выплаты и сохранение социальных прав.
Данный ответ является общей информацией. Для детального анализа вашей ситуации и получения персональных рекомендаций доступна платная консультация.
Если информация из этого краткого ответа уже была полезна, буду благодарен за поддержку моей работы.
https://pravoved.ru/lawyer/128...
С уважением,
Бакшанов Николай, юрист.