8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если требуют военный билет или приписное при устройстве на работу?

Добрый день ! Мне 32 года , ни разу не вызывали в военкомат. Но при устройстве на работу требуют прописное или военник . От места прописки нахожусь очень далеко . Как быть ?

, Руслан, г. Москва

Здравствуйте, военный билет Вы получили?

0
0
0
0

При исполнении 27 лет Вы должны были его получить.

0
0
0
0
Руслан
Руслан
Клиент, г. Москва
Добрый день, нет ничего не получил

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Земельное право
Какие варианты убеждения и/или понуждения возможны?
Приватный вопрос.
, вопрос №4877382, Елена, г. Нарьян-Мар1

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, неполучал военник никогда, как получить?
Здравствуйте, неполучал военник никогда, как получить?
, вопрос №4876921, Андрей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя возместить расходы на медосмотр при отказе от трудоустройства?
Здравствуйте, хотела трудоустроиться , но не было медицинского осмотра. Работодатель предложил медосмотр за счет организации. Я прошла половину медосмотра , но передумала трудоустраиваться в ту организацию. Работодатель требует возместить медосмотр, наличными в течение суток Правомерно ли это? Трудовой договор я не заключила , но устно был разговор о том что я приду работать на основное место работы.
, вопрос №4876572, Юлия

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя возместить расходы на медосмотр при отказе от трудоустройства?
Здравствуйте, хотела трудоустроиться , но не было медицинского осмотра. Работодатель предложил медосмотр за счет организации. Я прошла половину медосмотра , но передумала трудоустраиваться в ту организацию. Работодатель требует возместить медосмотр, наличными в течение суток Правомерно ли это? Трудовой договор я не заключила , но устно был разговор о том что я приду работать на основное место работы.
, вопрос №4876569, Юлия, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.03.2026