Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
264 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Руководство просит выйти на время декретного отпуска

Добрый день!

Я- мать-одиночка. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через пару месяцев ребенку исполняется полтора, и я собираюсь выходить на свое рабочее место. Но начальство настоятельно просит меня выйти не на свое место, а в соседний отдел на место работника, который уходит в декретный отпуск. Объясняют это тем, что так будет всем хорошо - я с работой и девочке, которая замещала меня, не нужно уходить. В этой связи у меня возникает вопрос, может сложиться такая ситуация, что в итоге придется уйти мне, когда из отпуска по уходу выйдет сотрудник, которого я буду замещать? Ведь, по-факту, мое место занято другим человеком, и 3 года, в течение которых это место за мной сохраняется, на тот момент уже истекут.

заранее благодарю за консультацию!!!

28 Июня 2014, 11:50, вопрос №487430 Нина, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 02.12.2016 мы ответили на 905 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Елисеева Алла Владимировна

    Перейти можно, но надо грамотно составит дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно указать, что перевод временный, на время отсутствия основного работника. Также хорошо бы прописать в доп.соглашении о переводе, что после выхода основного работника вам буде предоставлено прежнее место работы.

    Возьмите проект соглашения у работодателя и приходите на консультацию Суворова, 103, тел 8 988 950 06 70. Желаю удачи

    10 Июля 2014, 20:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats