Здравствуйте, я являюсь военнослужащим сейчас в в зоне сво контракт закончился, возможно ли мне уволится?

Добрый день.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» 

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Таким образом контракт будет продлен.

Здравствуйте. Понимаю ваш вопрос, ситуация действительно требует прояснения. К сожалению, просто так уволиться, даже если контракт закончился, сейчас крайне сложно из-за особого периода в стране.

Ключевой момент здесь — это Указ Президента № 647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», который до сих пор не отменен. Этот указ вносит существенные коррективы в порядок увольнения.

Можете ли вы уволиться?
Нет, уволиться просто по окончании срока контракта в период действия указа о мобилизации, скорее всего, не получится. Пока указ действует, контракты с военнослужащими продлеваются .

Кого могут уволить (исключения)
Закон предусматривает лишь ограниченный перечень оснований, по которым военнослужащий может быть уволен в период СВО :

По состоянию здоровья (самое частное основание). Если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает вас негодным к военной службе (категория годности «Д»). Важно: признание ограниченно годным (категория «В») в этот период, как правило, не является основанием для увольнения.
По возрасту. При достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
В связи с вступлением в силу приговора суда. Если назначено наказание в виде лишения свободы.
Что насчет увольнения «по собственному желанию»?
Уволиться по собственному желанию, сославшись на личные обстоятельства, в текущей ситуации практически невозможно. Хотя закон формально предусматривает такую возможность при наличии уважительных причин (тяжелое семейное положение и т.д.), в условиях СВО такие вопросы решаются очень сложно, и каждое заявление рассматривается индивидуально аттестационной комиссией, которая вряд ли даст положительное решение .

Что делать и куда обращаться?
Ваш план действий должен быть таким:

Обратиться к командиру части. Это ваш первый и самый важный шаг. Напишите рапорт, в котором укажите, что срок вашего контракта истек, и вы не намерены его продлевать. Командир обязан его зарегистрировать.
Ожидать решения. Ваш рапорт и документы будут рассматриваться. Если оснований для увольнения по одному из трех разрешенных исключений (здоровье, возраст, суд) нет, вам, скорее всего, откажут и укажут, что контракт продлен на неопределенный срок до окончания СВО.
Получить письменный ответ. Настаивайте на том, чтобы вам дали письменный ответ о решении по вашему рапорту.
Резюме
Главное препятствие: Действующий Указ о мобилизации, который автоматически продлевает контракты.
Шанс уволиться: Реален только при наличии серьезных проблем со здоровьем, подтвержденных ВВК, или при достижении предельного возраста.
Рекомендация: Не откладывая, подавайте рапорт своему командиру. Это официально зафиксирует вашу позицию. Если впоследствии появятся законные основания для увольнения (например, ухудшится здоровье), этот рапорт будет частью вашего дела.
Понимаю, что ситуация может вызывать тревогу. Если у вас есть возможность, параллельно можно проконсультироваться с военным юристом — он поможет правильно составить рапорт и оценить ваши шансы, особенно если есть какие-то проблемы со здоровьем, пусть даже неочевидные.