8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вменить в обязанности работника дополнительную трудовую функцию?

В штатном расписании 15,75 ставок технического персонала (дворник и уборщики служебных помещений) Это количество определено исходя из нормативов убираемой площади, как мне ввести в должностные обязанности на одну из уборщиц табелирование, организацию работы тех. персонала, контроль за качеством уборки? спасибо

, Дмитрий Валерьевич,
Владимир Тытык
Владимир Тытык
Юрист

Здравствуйте Дмитрий Валерьевич

как мне ввести в должностные обязанности на одну из уборщиц табелирование, организацию работы тех. персонала, контроль за качеством уборки
Дмитрий Валерьевич

вам потребуется внести изменения в должностную инструкцию, а также за выполнение допобязаностей, производить доплату работнику, Это вы можете провести пост. 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон
обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной
трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в
течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с
работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по
другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

и тогда работник будет выполнять допобязаности и не оспаривать ваши действия.Для составления документов могу оказать помощь.

с уважением к ВАМ

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Недвижимость
На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь
Добрый день! 30 лет работаю на предприятии, живу в квартире по соц найму, в которую меня заселило 30 лет назад предприятие. Плачу исправно, претензий от соседей нет. На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь. Выселят ли меня из квартиры?
, вопрос №4774679, Андрей Корнеев, г. Суджа
Трудовое право
То по закону должен ли он выплатить работнику причитающееся или нет?
Здравствуйте. Если работник до официального трудоустройства в рамках стажировки проработал неделю. И потом передумал трудоустраиваться. Работодатель говорил, что оплата с 1 смены стажировки. То по закону должен ли он выплатить работнику причитающееся или нет?
, вопрос №4772445, Анна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Или нужно дополнительное основание на пребывание?
Заключение брака гр Таджикистана и гр Рф дает право на регистрацию ?Или нужно дополнительное основание на пребывание ? Интересует только регистрация без внж
, вопрос №4771856, Екатерина Иорданская, г. Москва
Трудовое право
1.Я сменный работник, работаю день/ночь 12 часов, норма часов в неделю 40 часов, я отказалась от отгулов в пользу оплаты переработки
1.Я сменный работник, работаю день/ночь 12 часов, норма часов в неделю 40 часов, я отказалась от отгулов в пользу оплаты переработки. Начальник, чтобы не платить её, 11.11.25 дневная смена, 12/13.11.25 ночная смена, взял и поставил мне м.п. межсменный перерыв, т.е. б/с , хотя я на это письменное согласие не давала. И теперь 2/3.12.25 ночная смена хотят чтобы я не выходила в ночь. Я хочу разобраться в этой ситуации, что им сказать нужно, чтобы убедить в своей правоте. И что сделать. Кадровик сказал, что им надо как то часы ставить подменному работнику. Я так поняла за мой счёт. 2. Я попросила свой трудовой договор. Но они мне дали тот договор, с каким я ещё только устраивалась. А там было написано, сумммированный учет времени и работа на полставки с 15.00 до 19.00. Сказали ,что там есть допсоглашение. И мне они его не дали. Так как в настоящем трудовом договоре моя должность оплачивается не по количеству часов а по наличию оклада, меньше не положено. Окладная ставка. 3.Так как я начала биться за то, чтобы мне оплачивали переработку, они меня из чата убрали , где мы все состоим чтобы идти на корпоратив. Типа я уже недостойна чтобы там присутствовать... Что мне делать
, вопрос №4771643, Елена Э, г. Краснодар
700 ₽
Социальное обеспечение
В данном случае мы, как родители, выполняем свои обязанности по финансовому обеспечению ребёнка и всецелому воспитанию
Здравствуйте! У нас в семье 3 ребёнка, но социальная служба Московской области трижды отказала в присвоении статуса многодетной семьи по причине обучения старшего 15-летнего сына в Суворовском военном училище. Согласно законодательства РФ многодетная семья - семья в которой 3 и более детей. Исключением являются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении (детские дома, интернаты). В данном случае мы, как родители, выполняем свои обязанности по финансовому обеспечению ребёнка и всецелому воспитанию. При этом культивируем в нём понятия патриотизма, защитника Отечества и т.д. Сам являюсь военнослужащим и участником СВО
, вопрос №4771580, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2016