Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос не обнулится ли мой стаж после нострификации?
Добрый день. У меня диплом мед сестры от 06.1998 г выданный в Казахстане, гражданство РФ в 2004,с 2005 года работаю в РФ мед сестрой, в том числе во вредных условиях. В 2026 г работодатель запросил подтверждение диплома. Вопрос не обнулится ли мой стаж после нострификации? Засчитается ли вредный стаж? Я по вредности должна выйти на пенсию через 3 года.
Здравствуйте, Светлана!
Спасибо за ваш вопрос и доверие к сообществу. Ситуация, которую вы описали, действительно является непростой и требует внимательного рассмотрения с точки зрения актуального законодательства и сложившейся судебной практики.
В рамках открытого форума мы можем обозначить лишь общие правовые принципы и подходы, которые регулируют подобные споры. Однако каждый случай уникален, и его исход зависит от множества деталей: наличия и содержания конкретных документов, доказательств, сроков, действий сторон и иных нюансов, которые сложно полностью оценить в публичном обсуждении.
Для всестороннего анализа вашей ситуации, оценки перспектив и разработки чёткого плана действий необходима детальная консультация с изучением всех имеющихся у вас материалов (документов, переписки и т.д.).
Я готова оказать вам профессиональную помощь в данном вопросе. Для предметного разговора и конфиденциального обсуждения стратегии прошу обратиться в личные сообщения.
Уже сейчас вы можете оставить положительный отзыв по ссылке в профиле: https://pravoved.ru/lawyer/368...
Буду признательная за посильную благодарность по ссылке в профиле: https://pravoved.ru/pay/lawyer...
Нострификация диплома не должна обнулить ваш трудовой стаж, включая вредный. Процедура подтверждения иностранного образования касается только признания квалификации, а не аннулирования уже отработанных лет. Однако важно учитывать несколько нюансов.
Нострификация диплома
Дипломы, полученные в Казахстане в период с 1992 по 1998 годы, не требуют нострификации в России. Это означает, что ваш диплом от 1998 года уже признан в РФ, и дополнительная процедура подтверждения, скорее всего, не понадобится. Проверить это можно на сайте «Главэкспертцентра» (ФБГУ «НИЦ») через форму экспресс-оценки.
Если по каким-то причинам потребуется подтверждение, нострификацию проводит Рособрнадзор через «Главэкспертцентр». После этого необходимо обратиться в Росздравнадзор для установления соответствия полученного образования российским квалификационным требованиям.
Зачёт трудового стажа
Ваш трудовой стаж, включая периоды работы в РФ с 2005 года, должен сохраниться. Нострификация касается только признания квалификации для продолжения работы, а не пересмотра уже отработанных лет.
Вредный стаж также должен быть учтён, если:
вы работали в должности и учреждении, которые включены в списки, дающие право на досрочную пенсию (например, постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781);
работа выполнялась на постоянной основе в течение полного рабочего дня;
работодатель уплачивал страховые взносы в СФР.
Важно, чтобы должность и условия труда соответствовали тем, которые предусмотрены для льготного исчисления стажа. Например, для некоторых категорий медработников (хирургов, анестезиологов, судмедэкспертов и др.) год работы может засчитываться с коэффициентом (например, 1 год работы — как 1,5 года стажа).
Условия выхода на пенсию
Для досрочного выхода на пенсию по вредности необходимо:
иметь минимальный стаж работы в должности, включённой в список льготных профессий с вредными условиями труда (для женщин — 7,5 лет, для мужчин — 10 лет);
накопить необходимый общий страховой стаж (с 2025 года — не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК)).
Если вы работаете по Списку №1 (вредные для здоровья условия труда, подземные работы и горячие цеха), возраст выхода на пенсию — 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин.
Рекомендации
Проверьте документы. Убедитесь, что в трудовой книжке корректно зафиксированы должность, учреждение и периоды работы, которые относятся к вредному стажу.
Обратитесь в Социальный фонд России (СФР). Подайте заявление о назначении пенсии, приложив паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие наличие общего и специального стажа.
При необходимости запросите справку от работодателя. Если данные в трудовой книжке неполны или требуют уточнения, попросите у работодателя справку о характере работы и условиях труда.
Обратитесь к юристу или специалисту по пенсионному праву. Если возникнут спорные моменты при оформлении пенсии, профессиональная помощь поможет защитить ваши права.
Для уточнения деталей и получения индивидуальной консультации рекомендуется обратиться в отделение СФР или к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве.