8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здраыствуйте, являюсь военнослужащим по контракту, убываю в отпуск, хочу находясь в отпуске отказаться от участия в сво

Здраыствуйте, являюсь военнослужащим по контракту, убываю в отпуск, хочу находясь в отпуске отказаться от участия в сво

, Anton, Харьков
Анастасия Федорова
Анастасия Федорова
Юрист, г. Екатеринбург

Находясь в отпуске, вы не можете «отказаться от участия в СВО» или от выполнения приказов, связанных с ней, как от некой отдельной опции. Процедуры отказа от участия в конкретной операции законодательством не предусмотрено.

Ваш статус — военнослужащий по контракту, на которого распространяется дисциплина устава и законодательства. Убытие в отпуск не прекращает ваших обязанностей и не дает права отказываться от выполнения боевых задач по возвращении.

Законные пути прекращения контрактной службы до истечения его срока, которые вы верно указали, это:

Увольнение по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии).
Увольнение по возрасту (достижение предельного возраста пребывания на службе).
Увольнение в связи с утратой доверия (для определенных категорий, например, из-за нарушения запретов).

Важно понимать: Если военнослужащий, находясь в отпуске или после него, отказывается выполнять приказ о командировании в зону проведения специальной военной операции, это будет расценено как неисполнение приказа, что является дисциплинарным проступком, а в условиях военного времени или в боевой обстановке может квалифицироваться как уголовное преступление по статье 332 УК РФ.

Рекомендация: Если у вас есть серьезные основания для увольнения (например, проблемы со здоровьем), следует начать официальную процедуру до или после отпуска, обратившись с рапортом по команде. Попытка решить этот вопрос, просто отказываясь от выполнения обязанностей, приведет к крайне негативным последствиям, включая дисциплинарную и уголовную ответственность.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.01.2026