2026 с какого числа мне будет считаться отработка?
Я работаю по трудовому договору 1/2 написал 24.01.26 на увольнение с 26.012026 а на смену мне 27.01.2026 с какого числа мне будет считаться отработка?
, Михаил, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Если оно было написано и вручено работодателю 24.01.2026 г., то двухнедельный срок будет исчисляться с 25.01.2026 г.
С уважением, юрист Наталия Иванова.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отработка начинается со дня, следующего за днём подачи заявления — с 25.01.2026. Вы указали дату увольнения 26.01.2026 — если работодатель принял заявление без возражений, увольнение оформят в эту дату (ст. 80 ТК РФ). Согласие работодателя на досрочное увольнение подразумевается молчанием при отсутствии отказа. Приход нового сотрудника 27.01 не влияет на ваши сроки. Приказ об увольнении должны издать 26.01.2026.
Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
Похожие вопросы
2026 ответчиком, когда будет выдан исполнительный лист истцу?
Если заочное решение суда получено 14.01.2026 ответчиком, когда будет выдан исполнительный лист истцу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Чем это чревато, появятся ли вопросы при трудоустройстве, какие могут быть последствия
Добрый день, хочу трудоустроиться в ФССП. Но при заполнении декларации о доходах, обнаружил, что на мою карту за год поступило около 3 млн. руб. Хотя при этом я официально не работал. Чем это чревато, появятся ли вопросы при трудоустройстве, какие могут быть последствия.? Конкретно эти денег уже нет, по сути просто переводили деньги через мою карту. С банком проблем нет, карта моя, счет активен.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И какой процент будет индексации ставки заработной платы?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, положена ли индексация заработной платы педагогическим работникам с 01.01.2026 в Луганской Народной Республике? И какой процент будет индексации ставки заработной платы? Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Когда погашается судимость по ч. 3 ст. 158 УК РФ при наказании в 1 год?
здравствуйте! ст 158 ч 3 (в пьяном виде поругался с мамой и украл из ее комнаты телевизор), дали 1 год. когда будет считаться погашеной судимость? Продолжаем жить с ма мой в полной гармонии! А крест на карьере!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Неустойка будет считаться за каждый месяц отдельно?
Здравствуйте, в п. 4.1. договора аренды сказано, что арендатор обязан вносить арендную плату по договору. Арендная плата уплачивается арендатором в период с 25го по 1-е число месяца за последующий.
В п. 5.2. договора "при нарушении сроков внесения платежей, указанных в п. 4.1. настоящего договора, арендатор уплачивает пени в размере 1000 за каждый день просрочки.
Объясните пожалуйста, как будет рассчитываться пеня, если арендатор не оплачивал 3 месяца?
Например: декабрь, январь, февраль.
Неустойка будет считаться за каждый месяц отдельно?
с 02 декабря - по сегодняшнюю дату
с 02 января - по сегодняшнюю дату
с 02 февраля - по сегодняшнюю дату
Кто-то мне объясняет, что вот за эти 3 месяца (около 90 дней) 90*1000
А кто-то говорит, что будет считаться именно 90 дней (декабрь-н.в.)+ 60 дней (январь - н.в.)+ 4 дня (февраль - н.в.)
Я не понимаю, одни говорят что это как одно обязательство, другие говорят что каждый месяц просрочки это отдельное обязательство.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отработка начинается со дня подачи заявления — 24.01.2026. Стандартный срок — 14 календарных дней (до 07.02.2026). Указанная вами дата увольнения (26.01) не отменяет отработку — работодатель может уволить раньше только по соглашению сторон (ст. 80 ТК РФ). Если работодатель не согласен на досрочное увольнение, последний рабочий день — 07.02.2026. Выход нового сотрудника 27.01 не влияет на вашу отработку.
Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)