Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть в такой ситуации, ждать пока у фирмы всё наладится, а если она объявит себя банкротом, не останусь ли я вообще без выплат
Здравствуйте, нет алиментов на протяжении 9 месяц. Бывший супруг официально трудоустроен, есть имущество. Обратилась к приставу, говорит что на у работодателя заморожены счета, поэтому нет выплат по алиментам. При этом з/п в конверте бывший получает. Как быть в такой ситуации, ждать пока у фирмы всё наладится, а если она объявит себя банкротом, не останусь ли я вообще без выплат. Или я имею право чтобы с бывшего приставы начали взыскивать долг, он же живёт каким то образом всё это время.
Поскольку алименты относятся к платежам первой очереди, финансовые проблемы или блокировка счетов работодателя не освобождают должника от обязательств. Ваша задача — заставить приставов работать с самим должником, а не с его работодателем.
Законодательные основания для ваших действий
1. Приоритет алиментов: Согласно ст. 855 ГК РФ и ст. 76 НК РФ, алименты входят в первую очередь списания. Блокировка счета работодателя из-за налоговых долгов не препятствует перечислению алиментов.
2. Ответственность должника: За неуплату алиментов предусмотрена:
· Административная ответственность по ст. 5.35.1 КоАП РФ (штраф, обязательные работы, арест).
· Уголовная ответственность по ст. 157 УК РФ (при злостном уклонении).
· Неустойка в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки (ст. 115 СК РФ).
3. Полномочия пристава: В соответствии со ст. 64, 68 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», пристав обязан принимать все законные меры для взыскания долга, включая арест имущества, розыск счетов и доходов должника.
Пошаговый план действий
Не ждите улучшения ситуации у работодателя. Действуйте последовательно:
1. Подайте письменное заявление приставу-исполнителю. Укажите, что работодатель не платит из-за блокировки счетов, и потребуйте:
· Провести проверку имущественного положения должника.
· Наложить арест на его имущество (автомобиль, недвижимость, доли в ООО) и банковские счета.
· Запросить в налоговой сведения о всех его доходах и активах.
· Привлечь должника к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ.
2. Обжалуйте бездействие пристава. Если в течение 10 дней после вашего заявления никаких мер не принято, подайте жалобу:
· Старшему судебному приставу того же отдела (указать в жалобе, что пристав бездействует, не использует все полномочия).
· В прокуратуру (можно через Интернет-приемную Генпрокуратуры).
3. Подайте иск о взыскании неустойки. Рассчитайте неустойку (0,1% за каждый день просрочки) и подайте в мировой суд иск о её взыскании с должника. Это создаст дополнительное финансовое давление.
4. Инициируйте вопрос об уголовной ответственности. Если долг превышает 10 000 ₽ и не платится более 2-х месяцев, это уже основание для административного дела. При продолжении неуплаты после привлечения к административной ответственности можно ставить вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 157 УК РФ. Направьте соответствующее заявление в Следственный комитет или в отдел полиции.
Важные выводы и риски
· Не ждите банкротства работодателя – долг по алиментам не исчезнет, он сохраняется за конкретным человеком.
· Работодатель не платит – это не уважительная причина для неуплаты алиментов. Пристав должен перейти к взысканию с личного имущества и доходов должника.
· «Зарплата в конверте» – сообщите приставу о возможных неофициальных доходах. Он может провести проверку, опросить коллег, запросить данные о движении денег на картах должника.
Если у вас останутся вопросы по составлению заявления или расчёту неустойки, вы можете обратиться за дополнительной консультацией.
Вам спасибо за обращение!