Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нам установили продолжительность рабочей недели в 39 часов, до этого у всех узких специалистов продолжительность рабочей недели была 36 часов
работаю узким специалистом (врачом) в МО. с 12.01.2026г. нам установили продолжительность рабочей недели в 39 часов, до этого у всех узких специалистов продолжительность рабочей недели была 36 часов. Заработную плату не увеличили. Законно ли это?
Здравствуйте Павел
По общему правилу, согласно статье 350 Трудового кодекса РФ, для медицинских работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю.
Конкретную длительность рабочего времени в зависимости от должности сотрудника и условий его труда закрепляют в локальных актах, например, в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка.
На основании постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 Право на сокращенную продолжительность рабочей недели имеют сотрудники в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
https://base.garant.ru/12129879/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/#block_1000
Ознакомьтесь с перечнем, если ваша должность предусматривает сокращение продолжительности рабочей недели до 36 часов, то ваши права нарушены, если вашей должности нет в этом перечне то рабочая неделя-39 часов- норма.
Пожалуйста, если вам не сложно оцените мой ответ на сайте.
.
да, если увеличение в пределах нормы, если вам не положена 36 часовая рабочая неделя по вышеуказанному Постановлению Правительства