Увольнения с работы без моего согласия что делать

Здравствуйте, Жанна.

Нужно тщательно разбирать ситуацию как и за что вас увольняют или уволили.

Согласно ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя — приведены случаи расторжения по инициативе работодателя.

Если вас незаконно уволили без согласия, немедленно обращайтесь в Государственную инспекцию труда (Роструд) или суд в течение 1 месяца со дня увольнения, собирайте доказательства (приказы, документы, свидетелей), так как это основной способ оспорить незаконное увольнение и восстановиться на работе. Можно подать жалобу через портал Онлайнинспекция, а также прокуратуру. 

Если вам была полезна моя консультация — можете меня отблагодарить символичной суммой в профиле, нажав кнопку «отблагодарить юриста» (ссылка на профиль pravoved.ru/lawyer/4299018/). Это мотивирует юристов отвечать на бесплатные вопросы. 

Кроме того, если вам нужно составление Претензии, Иска в суд или дополнительная подробная консультация по вопросам — напишите мне лично в чат. 

С уважением, юрист Абдулкадиров Расул Русланович