Могут ли парня уволить досрочно с сво по уходу за двумя детьми?

София, добрый день. Если парень проходит службу по контракту или был призван по мобилизации в период частичной мобилизации, то «уволить досрочно с СВО» именно по мотиву ухода за двумя детьми, как правило, не получится: такие семейные обстоятельства сейчас не являются самостоятельным основанием увольнения.

В период частичной мобилизации контракты продолжают действовать, а увольнение допускается только по ограниченному перечню оснований.

«Контракты … продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации…»; «основания увольнения…: по возрасту…; по состоянию здоровья… (ВВК); …приговор… к лишению свободы».

Отдельно про “двух детей"! Юридически ребёнок считается его ребёнком, пока он записан отцом в актовой записи о рождении. Второй ребёнок будет “его” только если он записан отцом либо оформлено отцовство, усыновление, поэтому ссылаться на “двух детей” без оформленного статуса не получится даже формально. Таким образом, при действующем порядке увольнения в период частичной мобилизации основание «уход за двумя детьми» само по себе не даёт права на досрочное увольнение.

Здравствуйте! Если он воспитывает детей один, без матери, то возможно.