Организация ООО
Добрый день! Я работаю в компании и хочу открыть ООО, чтобы постепенно развивать свое дело, но пока не увольняться с места официального трудоустройства. В трудовом договоре имеется следующий пункт: "Заниматься профессиональной деятельностью по специальности только у работодателя или, с письменного согласия дирекции, за пределами работодателя. Несоблюдение данного обязательства представляет собой грубое нарушение условий трудового договора". Будет ли при данных условиях открытие ООО законным? Если да, то нужно ли будет делать запись в трудовой книжке о факте организации ООО?