Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель ( директор) не выполняет свои обязанности и не контролирует работу руководителей среднего
Руководитель ( директор) не выполняет свои обязанности и не контролирует работу руководителей среднего звена
Не вникает в их работу, не проверяет, и не дает вовремя нужные распоряжения на оплату труда в выходные дни
В результате чего страдает низшее звено, не получая правильную оплату труда, и потерю своих выходных
Здравствуйте!
директор не исполняет свои обязанности по контролю и вовремя выдаче распоряжений, из-за чего сотрудники не получают правильную оплату за работу в выходные.
По Трудовому кодексу РФ работодатель (в лице директора) обязан обеспечивать полную и своевременную оплату труда, включая работу в выходные и праздники — не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Неисполнение этих обязанностей — прямое нарушение.
Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда вашего региона: инспекция проведёт проверку и может обязать работодателя доплатить недостающее и устранить нарушения.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Это касается одного сотрудника или группы (коллективная жалоба эффективнее)?
2. В каком регионе находится организация?
Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чат)