Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
К при начислении отпуска ошибочно начислили на 4 дня больше, теперь требуют вернуть долг в размере 26 тысяч, правомерно ли это, если это их вина?
Здравствуйте, вышел в отпуск, а по истечению решил уволиться, но руководство не увольняет т. к при начислении отпуска ошибочно начислили на 4 дня больше, теперь требуют вернуть долг в размере 26 тысяч, правомерно ли это, если это их вина ?
Здравствуйте, Ринат.
Не возвращаются, за исключением счётной ошибки.
Но здесь надо ещё считать, так как за период нахождения в отпуске (если ситуация у Вас такая) также начисляются дни отпуска.
За подробной платной юридической консультацией, составлением документов на платной основе, иной правовой помощью, предоставляемой на платной основе, в том числе представительством Ваших интересов в суде, можете обратиться ко мне.
Профессиональный квалифицированный юрист Ларин Олег Юрьевич, г. Екатеринбург.
Здравствуйте!
Если вы фактически использовали эти лишние 4 дня отпуска, работодатель вправе удержать соответствующую сумму при увольнении — это прямо предусмотрено ст. 137 ТК РФ за неотработанные дни отпуска. Вина в ошибке расчёта здесь значения не имеет.
Но отказывать в увольнении по вашему заявлению он не имеет права: по ст. 80 ТК РФ обязан издать приказ в указанный вами срок. Удержание возможно только до 20% от окончательного расчёта (ст. 138 ТК РФ), остаток — только через суд.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Вы фактически отдыхали эти 4 лишних дня?
2. Увольняетесь по собственному желанию?
Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).