Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте хочу понять как решить вопрос: я работаю 31 декабря в магазине сотовой связи 01.01 должен быть у
Здравствуйте хочу понять как решить вопрос : я работаю 31 декабря в магазине сотовой связи 01.01 должен быть у меня выходной день, однако звонит детектор и уже составил график работы на месяц, и там указанно что я работаю 1 числа, естественно я говорю что я не выйду на работу и нужно это было согласовать за рание, на что мне угрожают увольнением, подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации
Здравствуйте!
Если по утверждённому графику у вас 1 января был выходной, работодатель не вправе в одностороннем порядке его менять. Работа в выходной допускается только с вашего письменного согласия и оформляется отдельным приказом (ст. 113, 72.1 ТК РФ). Угроза увольнением за отказ выйти в законный выходной — неправомерна. Законных оснований для увольнения здесь нет.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
Утверждён ли график сменности на январь и когда вы с ним были ознакомлены — чтобы понять, имеет ли он юридическую силу.
Есть ли письменные требования или сообщения от руководства — чтобы оценить правовую позицию работодателя.
Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе.
Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).