8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Бабушка написала наследство на внука, сына умершей дочери ее, есть у нее у бабушки сын, когда не станет бабушки, сын может претендовать на долю в квартире?

бабушка написала наследство на внука, сына умершей дочери ее,есть у нее у бабушки сын, когда не станет бабушки, сын может претендовать на долю в квартире? при имеющемся завещании на всю квартиру у внука.сын на пенсии, так как военный,ему 50 лет

, иван, г. Рязань
Раксана Арзуманян
Раксана Арзуманян
Юрист, г. Краснодар

Иван, здравствуйте!

Да, сын бабушки может претендовать на обязательную долю в квартире, даже если завещание написано на всю квартиру на внука.
 
Согласно статье 1149 Гражданского кодекса РФ, право на обязательную долю имеют:
— Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя;
— Нетрудоспособные супруг и родители наследодателя;
— Нетрудоспособные иждивенцы наследодателя.
 
Сын бабушки подходит под эту категорию:
Ему 50 лет. Он уже является пенсионером (как военный).
Военные пенсионеры признаются нетрудоспособными в контексте наследственного права (это подтверждается судебной практикой).
Таким образом, сын бабушки имеет право на обязательную долю в наследстве.
 
Размер обязательной доли составляет не менее половины доли, которая причиталась бы ему при наследовании по закону (если бы завещания не было).

Наследниками первой очереди были бы сын и внук (внук наследует по праву представления после умершей дочери, статья 1142 ГК РФ, статья 1146 ГК РФ). Они бы наследовали поровну, т.е. по 1/2 доли квартиры каждому.
Сын имеет право на половину от своей законной доли, т.е. 1/4 доли квартиры (1/2 * 1/2).

0
0
0
0
Михаил Леонтьев
Михаил Леонтьев
Юрист, г. Москва

По действующему российскому законодательству, завещание является главным документом, определяющим судьбу наследства. Наследодатель вправе распорядиться своим имуществом по своему усмотрению, за исключением одного ограничения — права на обязательную долю.

Ключевые понятия

· Завещание: При наличии завещания имущество распределяется так, как указал наследодатель. В вашем случае вся квартира завещана внуку.

· Обязательная доля: Это часть наследства, которая вне зависимости от завещания полагается определённым категориям близких родственников. К ним относятся несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг, родители и иждивенцы.

· Нетрудоспособность для целей наследования: Верховный Суд РФ разъяснил, что к нетрудоспособным относятся граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин). Лица, вышедшие на пенсию досрочно (например, военные пенсионеры), не признаются нетрудоспособными для получения обязательной доли, если они не достигли этого возраста.

Сын бабушки, будучи 50-летним военным пенсионером, не достиг возраста 60 лет. Следовательно, с точки зрения наследственного права он не считается нетрудоспособным и не имеет права на обязательную долю в квартире, полностью завещанной внуку.

Важное исключение: Если сын официально признан инвалидом (I, II или III группы), он будет относиться к нетрудоспособным лицам и сможет претендовать на обязательную долю. В этом случае его доля составит не менее половины от той части, которая причиталась бы ему при наследовании по закону (т.е. если бы завещания не было).

Другие возможные варианты

Хотя право на обязательную долю у сына, скорее всего, отсутствует, у него могут быть другие, хотя и более сложные, пути для оспаривания ситуации:

· Оспаривание завещания: Это возможно, если сын докажет в суде, что на момент составления завещания бабушка не отдавала отчёт в своих действиях, находилась под давлением или была введена в заблуждение. Такие дела требуют серьёзных доказательств.

· Признание иждивенцем: Если сын, будучи трудоспособным, тем не менее не менее года до смерти бабушки находился на её полном содержании и проживал вместе с ней, он может быть признан нетрудоспособным иждивенцем. Это даст ему право на долю в наследстве наравне с наследниками по закону, даже при наличии завещания (ст. 1148 ГК РФ)

Если сын бабушки не является инвалидом, то, будучи 50-летним военным пенсионером, он не имеет права на обязательную долю в квартире, полностью завещанной внуку. Квартира должна перейти к внуку в соответствии с волей бабушки. Право на обязательную долю у сына возникнет только по достижении им 60 лет (общеустановленного пенсионного возраста). Все иные способы получить долю (оспаривание завещания, признание иждивенцем) носят исключительный характер и требуют подтверждения в суде.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Подскажите пожалуйста Брат в молодости прописал своего сына в квартиру к бабушке, внук не живет в ней более 15
Добрый день! Подскажите пожалуйста Брат в молодости прописал своего сына в квартиру к бабушке, внук не живет в ней более 15 лет, сейчас внуку почти 20 лет Родственные связи утеряны , общения нет никакого Квартира не приватизирована, в ней проживает бабушка с дедушкой, их дочь с мужем и двое несовершеннолетних детей У бабушки онкология и астма Внук с того момента как исполнилось 18 лет оплачивал ком услуги по 100 руб, иногда 300 не каждый месяц , специально зная , что его могут попросить выписать Сейчас идет судебное заседание и на первом заседании их юрист сама признала, что родственные связи утеряны Подскажите пожалуйста есть ли шанс , что суд будет на стороне бабушки и выпишет внука?
, вопрос №4850441, Екатерина, г. Екатеринбург
Наследство
Какие нужно собрать документы для вступления в наследство?
Добрый день!Какие нужно собрать документы для вступления в наследство?Умерла бабушка,нас три внука,кровных наследника,но завещание написано на постороннего человека,можно ли оспорить это завещание,срок подачи заявление на вступление в наследство вот вот истечет.
, вопрос №4850358, Анастасия, г. Рубцовск
Наследство
Вопрос в следующем, может ли дочь вступить у наследство его доли без суда, если жена отказывается от наследства?
Добрый день, пропущен срок 6 мес. вступления в наследство доли дома. У дома было 2 собственника в трех долях, отец - у него одна доля и дочь - у нее 2/3 доли. Умер отец в 2015 году, получается на его долю 2 наследника, жена и дочь. Вопрос в следующем, может ли дочь вступить у наследство его доли без суда, если жена отказывается от наследства?
, вопрос №4849736, Татьяна Андронова, г. Смоленск
Наследство
Либо эта доля умершего сына (1/2) переходит к его детям?
Здравствуйте. Умерла бабушка (в собственности были: квартира и два земельных участка по 4 сотки). Квартира по завещанию перешла к одному внуку. Остался открытым вопрос с земельными участками, так как у бабушки было двое детей: сын и дочь. (возраст 50-60 лет, наследство по 1/2 доли) Сын умер, не приняв наследство. К нотариусу не обращался, фактически никаких действий с участками не производил. Вопрос такой: Можно ли оба этих участка оформить в собственность единственной дочери? Как пояснил нотариус, участки неделимы из-за маленькой площади. То есть по 1/2 причиталось не так, чтобы один участок сыну, а второй дочери. В целом каждый из них имел право на 1/2 долю на оба этих участка. Либо эта доля умершего сына (1/2) переходит к его детям? После смерти сына, дети в наследство не вступали из-за долгов.
, вопрос №4848931, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 30.12.2025