Получил заключение ВВК, категория годности В с красной круглой печатью, уволят ли по состоянию здоровья?

Здравствуйте, Александр!

Давайте разберем ситуацию по порядку. Краткий ответ: Да, с категорией годности «В» вас будут увольнять с военной службы по состоянию здоровья. Эта категория означает ограниченную годность к службе и является основанием для признания вас негодным к военной службе в мирное время, с ограниченно годным в военное время. Однако ключевую роль играет содержание красной круглой печати на заключении.

1. Что означает категория «В»? Согласно статье 5.1 «Расписания болезней» (Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе), категория годности «В» расшифровывается как «ограниченно годен к военной службе». Правовые последствия для военнослужащего по контракту (наиболее частый случай): · Вы признаетесь не годным к военной службе в мирное время. · Вы признаетесь ограниченно годным к военной службе в военное время. · Это прямое основание для увольнения по пункту «в» статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Для военнослужащих срочной службы это также означает досрочное увольнение в запас по состоянию здоровья.

2. Что означает красная круглая печать на заключении ВВК? Это — ГЛАВНЫЙ ВОПРОС. Красная печать на заключении — это индикатор окончательного решения вышестоящей военно-врачебной комиссии. Существует два типа таких печатей, и от этого зависит дальнейшая процедура: · Печать с надписью «Заключение вышестоящей ВВК вступило в силу» (или подобной). · Что это значит: Ваше дело рассмотрела ЦВВК (центральная) или окружная ВВК и согласилась с выводом о категории «В». · Что будет дальше: Это окончательное и обжалованию не подлежащее заключение. Командир вашей воинской части обязан на его основании подготовить документы для вашего увольнения. Процедура запускается в обязательном порядке. · Печать с надписью «Направлен на лечение (обследование)» (или «На контрольное обследование через...»). · Что это значит: ВВК выявила заболевание, но для окончательного решения требуется лечение или дополнительные обследования. Категория «В» вынесена предварительно. · Что будет дальше: Вас не уволят сразу. Вас направят на лечение (чаще всего в военный госпиталь) или на контрольное обследование через 6-12 месяцев. После лечения/обследования ВВК проведет повторный осмотр и вынесет окончательное заключение. Если здоровье не улучшится, утвердят категорию «В» и тогда начнется процедура увольнения.

3. Порядок действий и что вас ждет 1. Внимательно прочитайте текст на красной печати. Это самый важный документ на данный момент. 2. Получите на руки заверенную копию заключения ВВК (с этой печатью). Это ваше главное доказательство. 3. Если печать «вступила в силу»: · В ближайшее время (сроки регламентированы, но на практике это 1-2 месяца) командир части издаст приказ о вашем увольнении. · Вам будут положены все положенные по закону выплаты: единовременное пособие (в зависимости от выслуги лет), компенсации и т.д. · Вы получите военный билет с отметкой о категории годности «В» и будете поставлены на воинский учет в запас.

4. Если печать о направлении на лечение: · Необходимо пройти курс лечения в соответствии с предписанием. · После лечения — явиться на контрольное освидетельствование для получения окончательного заключения.

5. Права и гарантии · Увольнение по состоянию здоровья (п. «в» ст. 51 ФЗ-53) является уважительной причиной. · За вами сохраняется право на полное государственное обеспечение (жилье, медобслуживание) в течение всего периода до увольнения и прохождения лечения. · При увольнении вы имеете право на получение единовременного пособия (ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих...» № 306-ФЗ), размер которого зависит от выслуги лет. Вывод: Категория «В» — это основание для увольнения. Красная печать подтверждает решение. Если она говорит о вступлении заключения в силу — готовьтесь к увольнению. Если о лечении — готовьтесь к лечению с последующим повторным освидетельствованием, которое, с высокой вероятностью, также приведет к увольнению.
Рекомендация: Для исключения любых ошибок и понимания своих прав на выплаты, обратитесь, например, «Комитет солдатских матерей». Он поможет разобрать именно ваш экземпляр заключения.

Здравствуйте, Александр!

Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.