Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление отпуска
Я работаю учителем На работу оформилась в январе 2009г и мне по истечении 6 месяцев предоставили отпуск продолжительностью 56 дней. А в текущем году мне предоставили отпуск в 28 дней , якобы часть отпуска мне предоставили авансом в первый год . Правомерно ли это?
Здравствуйте Наталья
Согласно Трудовому Кодексу РФ
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у
работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного
работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может
быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое
время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Действия вашего работодателя не правомерны
Чем я могу аргументировать , чтобы доказать свою правомерность? Работодатель утверждает . что отпуск в первый год работы должен был соответствовать фактически отработанному времени. Т.Е 28 дням , а не 56 . ( я педработник)