Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работаю в отеле администратором, появились проблемы с руководством, управляющая позволяет себе повышенной

Работаю в отеле администратором, появились проблемы с руководством, управляющая позволяет себе повышенной тон, грубости и разброс фразами «я вычту это из твоей зарплаты», она повесила на сотрудников дополнительные неоплачиваемые обязанности за которые она несет ответственность, но перекидывает это на сотрудников, не донося информация до конца.

Получается, что морально с ней тяжело работать добавляют много ответственности и обязанностей , которые заранее не обговаривались, а если попытаться противостоять ее «указам», то она начнет угрожать и говорить о вычете из з/п

Хочу уволиться оттуда, но боюсь в связи с скорейшими праздниками и тем, что ей лень искать нового сотрудника, она меня не отпустит, хочется понять каковы будут мои шансы если я начну судиться, чтобв уволиться

Показать полностью

07 декабря 2025, 12:04, Виктория, г. Казань

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.2

Виктория!

Если Вы готовы уволиться по собственному желанию, согласие руководителя не требуется — достаточно подать заявление и через две недели отработки можно на работу не выходить, Вас должны уволить и произвести расчёт, никто не вправе задерживать Вас на работе после отработки, если Вы не хотите там больше работать.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

07 декабря 2025, 12:35

Похожие вопросы

1150 ₽

Трудовое право

На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?

Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?

09 февраля, 06:57, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск

6 ответов

Трудовое право

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр ( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении) При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения. Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права В результате нам сообщили о сокращении Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?

08 февраля, 12:18, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва

1 ответ

Все

Управляющая компания не убирает снег с крыш Могу ли я обратиться

Управляющая компания не убирает снег с крыш. Могу ли я обратиться в региональный или другой профсоюз что бы они предприняли какие то действия по отношению к управляющей компании?

08 февраля, 09:20, вопрос №4850388, Сергей, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Внуку 4-е года, когда уже поплавали, стали одеваться ко мне подходит администратор

Отдыхали в Парк отеле. Пошли в спа. Возникла неприятная ситуация. Внуку 4-е года, когда уже поплавали, стали одеваться ко мне подходит администратор. И говарит, что на нас пожаловались гости, что мы передеваемся в женском раздевалке. На что я ответила что мы такие же гости. И внук, которому 4- года. Сам обслужить себя не может (помыться, одеться и доити по мокрому полу до шкавчикау). Скорее всего пожаловалась женщина, которая одевалась с нами и девочкой семи лет. Две женщины, которые продолжали с нами одеваться, поддержали нас. Сегодня опять идти в бассейн ( он входит в программу нашего отдыха) не хочется, чтобы ситуация повторилась ещё раз

07 февраля, 05:45, вопрос №4849443, Жулягина Любовь Николаевна, г. Ярославль

1 ответ

Пенсии и пособия

Я получаю военную пенсию с 2012 г., есть гражданский стаж, работаю до настоящего времени

Здравствуйте! Я получаю военную пенсию с 2012 г., есть гражданский стаж, работаю до настоящего времени. В 2026 г. мне исполнилось 64 года, появилось право на пенсию по старости в которой мне отказано потому что не учтен гражданский стаж с 1990 г.до 1996 г. с формулировкой, что "этот период был учтен при назначении военной пенсии" - это каким образом?

07 февраля, 00:38, вопрос №4849383, Никодим, г. Красноярск

2 ответа