Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод работника
работодатель хочет перевести заместителя по воспитательной работе на заместителя по учебно-воспитательной и наоборот, как это правильно оформить с соблюдением прав работника? Спасибо за ответ.
, Светлана, г. Екатеринбург
Лев Бабаян
Светлана! Видимо, речь идет о переводе по соглашению сторон. В этом случае необходимо получить заявления от работников об их желании осуществить указанный перевод и оформить перевод дополнительными соглашениями к трудовым договорам, изменив трудовые функции работников. Если кто-то из работников откажется от предложенного перевода, то работодатель осуществить подобное мероприятие не вправе.