Здравствуйте, Ирина!
Срок, в течение которого вам необходимо устроиться на новую работу, чтобы сохранить непрерывный трудовой (медицинский) стаж после увольнения по сокращению, составляет три месяца.
Ваш стаж считается непрерывным, если перерыв в работе после увольнения по сокращению штата не превысил трех месяцев (90 календарных дней).
Срок исчисляется со дня, следующего за днем вашего увольнения.
Срок постановки на учет в Центре занятости входит в общие три месяца (90 дней) для сохранения непрерывного стажа и не продлевает этот лимит. На непрерывность стажа влияет только дата вашего фактического трудоустройства.
Для сохранения медицинского (специального) стажа новое трудоустройство должно быть в медицинскую организацию и по медицинской специальности (медсестра, фельдшер и т.п.).
Если у вас нет дополнительных вопросов, буду признательна за оценку полезности моего ответа.