Входит ли в трудовой стаж период работы, указанный в трудовой книжке, но в этот же период работодатель не делал в пенсионный фонд отчисления?

Здравствуйте!

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, однако факт наличия записи в трудовой книжке сам по себе недостаточен для включения периода работы в страховой стаж. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, страховой стаж формируется на основании уплаченных страховых взносов работодателем в СФР.

Если запись в трудовой книжке имеется, но фактически страховые взносы за этот период не были произведены, то такой период работы не войдет в страховой стаж, используемый для расчета пенсии. Это связано с тем, что основанием для учета стажа являются именно уплачиваемые страховые взносы, а не сама запись в трудовой книжке.