Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не отпускает.У него пятеро детей и братишка погиб на сво.Посоветуйте пожалуйста есть какой нибудь выход.Мне сказали что нет такого чтобы уволить контрактника.Нужен человек который смог бы помочь действительно чтобы сына уволили а не просто пустобрех деньги в карман положил а толку ноль.
Добрый день, Галина!
По вопросу увольнения вашего сына с военной службы по контракту сообщаю следующее:
1. Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, контракт о прохождении военной службы заключается на определенный срок. Однако в период проведения специальной военной операции действуют особые правила.
2. С 21 сентября 2022 года Указом Президента РФ №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что срок службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, продлевается до окончания периода мобилизации. Это положение распространяется и на тех, кто заключил контракт добровольно.
3. Основания для досрочного увольнения с военной службы в период СВО ограничены и регламентированы статьей 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». К ним относятся:
— По состоянию здоровья (признание военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе)
— По достижении предельного возраста пребывания на военной службе
— В связи с организационно-штатными мероприятиями
— По семейным обстоятельствам в исключительных случаях
4. В вашем случае возможно рассмотреть увольнение по семейным обстоятельствам, учитывая наличие пятерых детей и гибель брата военнослужащего. Согласно подпункту «в» пункта 3 статьи 51 ФЗ №53, военнослужащий может быть уволен в связи с наличием у него детей, воспитываемых без матери (если он является единственным родителем).
5. Также следует обратить внимание на Указ Президента РФ от 29.05.2023 №360, которым установлены дополнительные категории граждан, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации, в том числе многодетные отцы.
Рекомендации:
1. Подать рапорт на имя командира воинской части с просьбой о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам, подробно изложив ситуацию.
2. Приложить документы, подтверждающие наличие пятерых детей (свидетельства о рождении).
3. Приложить документы о гибели брата при выполнении задач в ходе СВО.
4. При отказе в рассмотрении рапорта обратиться с жалобой к вышестоящему командованию.
5. Параллельно можно обратиться в военную прокуратуру с заявлением о проверке законности отказа в увольнении.
Обращаю внимание, что решение об увольнении принимается индивидуально в каждом конкретном случае, и гарантировать положительный результат невозможно, учитывая особый правовой режим периода СВО.
Удачи в делах!