8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Так как факт же может быть раскрыт в любое время?

Мой знакомый для получения выплат компенсации за найм жилья на протяжение нескольких месяцев по разрешению собственника расписывался сам, что бы не ездить постоянно. Он не знал что такого делать нельзя и что это не законно, что теперь ему делать, что бы не сесть в тюрьму?

Так как факт же может быть раскрыт в любое время ?

, Дмитрий, г. Комсомольск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Дмитрий!

В описанной ситуации ваш знакомый совершил подлог документов, что является нарушением закона. Рассмотрим правовые последствия и возможные действия:

**Правовая квалификация:**
1. Действия могут быть квалифицированы по ст. 327 УК РФ «Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков». Подделка подписи собственника на документах для получения компенсации является подделкой официального документа.

2. Если компенсация выплачивалась из бюджетных средств (например, военнослужащим, госслужащим), то возможна квалификация по ст. 159 УК РФ «Мошенничество».

**Возможные последствия:**
— По ч. 1 ст. 327 УК РФ предусмотрено наказание до 2 лет лишения свободы
— По ст. 159 УК РФ (в зависимости от суммы) — от штрафа до лишения свободы

**Что можно предпринять:**

1. **Добровольное возмещение ущерба.** Если компенсация была получена неправомерно, добровольное возмещение всей суммы может быть смягчающим обстоятельством.

2. **Явка с повинной.** В случае если факт подлога еще не выявлен, явка с повинной является смягчающим обстоятельством согласно п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

3. **Деятельное раскаяние.** Согласно ст. 75 УК РФ, лицо может быть освобождено от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, если впервые совершило преступление небольшой или средней тяжести, добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию преступления и возместило причиненный ущерб.

4. **Консультация с адвокатом.** Для разработки индивидуальной стратегии защиты с учетом всех обстоятельств дела.

Важно понимать, что даже наличие «разрешения собственника» на подпись от его имени юридически ничтожно, так как закон не предусматривает возможности передоверия подписи в таких документах без надлежащего оформления доверенности.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации Я работаю на двух Здравствуйте
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации Я работаю на двух Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: Я работаю на двух работах (основная и совместительство) так же обучаюсь в консерватории на заочной форме (2 раза в год сессия). Мой отпуск на основной работе выпадает на 01.08.25 и длится месяц, а отпуск на работе по совместительству мне поставили на время моей сессии (т.е учебного отпуска). И получается так, что по факту я остаюсь без отпуска. Подскажите, пожалуйста, могу ли я использовать справку-вызов которую мне отправляют на основное место работы, для того что бы хотя бы продлить свой отпуск на совместительстве?
, вопрос №4773575, Алина, г. Ставрополь
Трудовое право
Были дела на этот ответ сотрудник сказал "мол пропуск заблокирует и уволят по статье ".Этим же вечером мне
вчера вышел на пропускном пункте где был сломанный турникет( не открылся по прикосновению пропуска не однократно в течение 4х раз) затем я открыл его воздействуя силой своей ноги и прошел за пределы предприятия . Далее сотрудники охраны настигли меня за инцидент и хотели чтобы я прошёл с ними я отказался т.к. были дела на этот ответ сотрудник сказал "мол пропуск заблокирует и уволят по статье " .Этим же вечером мне звонил начальник производства и написал "твой пропуск заблокирован , пиши увольнение или по статье" . Прошу в помощи как правильно оформить акт о недопуске на рабочие место т.к. есть факт не будет у них не какого акта на меня законную причину блокировки пропуска
, вопрос №4772533, Альберт, г. Уфа
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Так можно подавать, есть такие решения аналогичные?
Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.
, вопрос №4770834, ПАВЕЛ, г. Москва
Лишение водительских прав
В 2020 получил новые права Есть шанс избежать наказания?
Здравствуйте! Ситуация следующая: ехал на машине в нетрезвом состоянии, увидел машину дпс, свернул во двор. Освещения на дороге небыло, автомобиль дпс подъехал когда машина моя стояла, была заглушена, я выходил из машины, я шел от машины. Сотрудники дпс окликнули и попросили сесть к ним в авто, где сразу начали состовлять протокол, заявили что на видео у них есть тот момент как я выходил из машины. Я не отрицал факт опьянения, прошел тест (0,33) но сказал что машиной не управлял и не передвигался, с протоколом не согласен (в протоколе так и указал). Был лишен прав в 2017г. на 3 года в Белоруссии. В 2020 получил новые права Есть шанс избежать наказания? Или что грозит?
, вопрос №4770705, Денис, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 28.11.2025