Законно ли сократить отдел и создать другой отдел для увольнения отдельных сотрудников

Здравствуйте, работала в компании красное и белое. При увольнении с одного магазина выплатили меньше заявленной зп. Позже устроилась в другой магазин, и опять же при увольнении выплатили почасовую оплату, но обещали премию 25 числа, Позже узнаю у своего руководителя, что магазин в котом работала ранее, удержал мою заработную плату, почему так произошло? И что делать в такой ситуации?

Вопрос о категории годности. Как доказать незначительное нарушение функций позвоночника для категории В по 66 ст. Диагноз по спине: Левосторонний сколиоз II (второй) степени грудного отдела позвоночника. Слабовыраженный избыточный круглый кифоз грудного отдела как исход юношеского кифоза. Слабовыраженный вторичный остеохондроз Th4-Th8. Заключение невролога из платной клиники: Основной: M51.1 Поражения межпозвоночных дисков поясничного и других отделов с радикулопатией. Осложнение основного заболевания: M54.1 Радикулопатия компрессионно-ишемическая L5S1 справа, люмбоишиалгия, стацион этап обострения. На МРТ пояснично-крестцового отдела позвоночника:МР картина дегенеративных изменений пояснично-крестцового отдела позвоночника. Протрузия диска L1/L2. Спондилоартроз. Нарушение статики. И какие вообще шансы на всё это?

Здаравствуйте. в 2023 году была создана компания, название которой придумала я. после я ушла из этой компании и создала свою с таким же названием, товарный знак и название зарегистрировала как товарный знак. могу ли я требовать от первой компании прекращения использования моего товарного знака. я слышала, что та компания, которая первая зарегистрирована обладает исключительным правом на товарный знак и название, а что делать тогда с моим зарегистрированным правом?

Добрый день. Я прохожу службу по контракту в Министерстве обороны. Стою на должности старшины в звании прапорщик. Хочу перевестись на нижестоящую должность по личной просьбе. Могу ли я это сделать, и может ли мне отдел кадров дать отказ.