Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста как мне быть я выиграл суд у работодателя который мне не выплатил
Здравствуйте подскажите пожалуйста как мне быть я выиграл суд у работодателя который мне не выплатил зарплату за два месяца , но фирму в которой я работал признали банкротом могу ли я подать приставам свой исполнительный лист
Добрый день, Евгений!
Да, Вы можете подать исполнительный лист судебным приставам, несмотря на банкротство работодателя. Однако процедура взыскания будет иметь особенности:
1. По общему правилу, после признания должника банкротом все исполнительные производства в отношении него подлежат прекращению (п. 1 ст. 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
2. Требования по заработной плате относятся ко второй очереди реестра требований кредиторов (п. 4 ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») и имеют приоритет перед многими другими требованиями.
3. Вам необходимо:
— Обратиться к конкурсному управляющему организации-банкрота с заявлением о включении в реестр требований кредиторов
— Приложить к заявлению копию решения суда и исполнительного листа
— Срок для подачи такого заявления — 2 месяца с даты публикации сообщения о признании должника банкротом
4. Если Вы подадите исполнительный лист приставам, они должны будут прекратить исполнительное производство и разъяснить Вам порядок предъявления требований в деле о банкротстве (ст. 96 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Важно: если Вы пропустите срок включения в реестр требований кредиторов, Ваши требования будут удовлетворяться после расчетов со всеми кредиторами, включенными в реестр (п. 4 ст. 142 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
Удачи в делах!