Что я могу сделать в отношении гендиректора или начальника отдела?

Question

Добрый день. Я работаю инженером по испытаниям на заводе систем связи. Я работал на ноябрьских длинных выходных (2-4.11). По закону мне должны были заплатить двойную оплату, но начальник отдела меня послал куда подальше, сказав, что план испытаний не выполнен своевременно (хотя мы всегда выполняли испытания в своем темпе), и двойной оплаты за сверхурочные не будет. Вопрос. Что я могу сделать в отношении гендиректора или начальника отдела? Прокуратура? ГИТ? Намерен решать вопрос через суд и правоохранительные органы. Зная, что про этот завод в моем городе идёт не самая лучшая слава (там много кто из начальников отделов ворует и берет взятки, за 2018-2025 годы много уголовных дел и много увольнений), думаю, без проблем можно что-то порешать. Да и увольнений из-за низкой заработной платы достаточно. Начальство забило на рабочих.

Сергей Берестов · Answer

Здравствуйте, Антон! Невыполнение плана испытаний не является законным основанием для отказа в оплате сверхурочных. Поэтому имеете право обратиться в суд с иском о взыскании оплаты за сверхурочные, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».