8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю HR специалистом, руководитель принудительно заставляйте меня регистрировать свои данные на сайте Работа в России, для размещения вакансий которые размещены на HHru

Добрый день!

Работаю HR специалистом, руководитель принудительно заставляйте меня регистрировать свои данные на сайте Работа в России, для размещения вакансий которые размещены на HHru.

Имеют ли право заставлять?

, Любовь, г. Санкт-Петербург
Виталий Иванович Салиенко
Виталий Иванович Салиенко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Работодатели со среднесписочной численностью свыше 25 человек обязаны размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Компания может использовать для этого корпоративный личный кабинет, а не личные данные сотрудника.

В любом случае, требование регистрировать личные данные сотрудника (а не компании) на государственном портале выходит за пределы трудовых функций и может рассматриваться как нарушение. Работодатель не может требовать использование личных данных работника вместо корпоративного учета компании.

При необходимости я могу оказать помощь в составлении документов, написании писем.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2025