8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я не оказываю госуслуги, однако работодатель меня в приказ, который обязывает представлять сведения о доходах?

Я не оказываю госуслуги, однако работодатель меня в приказ, который обязывает представлять сведения о доходах? Разъясните мои действия?

, Ольга, г. Анапа
Александр Штанько
Александр Штанько
Юрист, г. Самара

Добрый день! В соответствии со ст.8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О противодействии коррупции»:

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю), иным уполномоченным лицам, определенным настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы;

1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;

1.2) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;

2.1) граждане, претендующие на замещение должностей главного финансового уполномоченного и финансовых уполномоченных в сферах финансовых услуг (далее также — финансовый уполномоченный), руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений;

3.2) лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

3.3) государственные гражданские служащие и граждане, претендующие на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации;

4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1.1 — 3.1 настоящей части.

Ссылка на закон https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/0df55120032a62dbb9f5793d06448e4132c1ac0e/

Дополнительно обязанность предоставления сведений о доходах закреплена для работников государственных корпораций в ст. 349.1 Трудового кодекса РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f8acd733d80fa84f4dc564ccab05236ba2ce1f9/

Если вы не относитесь к указанным категориям работников требования работодателя незаконны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
в случае, если вдруг сумма долга, указанная в реестре кредиторов, будет отличаться от суммы долга у
Добрый день! Прошу консультации. Предыстория: Был кредит и кредитная карта, оформленные в 2014 году в одном банке. Платежи осуществлялись в течение нескольких лет, затем платить перестали. Взаимодействия с банком не было. Банк вышел в мировой суд по карте, вследствие чего был выдан судебный приказ. Так же через районный суд банк получил судебное решение о взыскании долга по кредиту. Приставы неоднократно в течение нескольких лет возбуждали исполнительные производства в отношении задолженности по кредиту и по кредитной карте и закрывали их по части 1 пункта 3 статьи 46. Затем (в 2025 году) пришло уведомление через госпочту в госуслугах о том, что долг по кредиту переуступлен по договору цессии коллекторам. В настоящее время все исполнительные производства закрыты по части 1 пункта 3 ст.46 Задолженность в госуслугах не числится. На федресурсе нет информации о переуступке долга. Уведомление о переуступке долга от банка не было получено. Уведомление от коллектора получено в 25 году, договор цессии от 24 года. В связи с тем, что в настоящее время идет подготовка к банкротству ФЛ, имеются вопросы: - АУ просит в качестве подтверждения наличия долга предоставить договор цессии или справку о наличии задолженности от коллекторов. Они данную информацию не предоставляют, при этом имеется уведомление, полученное через госуслуги посредством госпочты в октябре 25 года, где указан номер и дата кредитного договора, номер и дата договора цессии, сумма задолженности, все реквизиты коллекторов.. Кроме того, имеется выписка из скоринг.бюро, содержащая так же информацию о передаче долга по кредиту коллектору. Является ли эта информация достаточной, для оформления заявления на банкротство ФЛ через суд и есть ли какие-либо еще документы, которыми можно подтвердить сумму долга? - в случае,если вдруг сумма долга, указанная в реестре кредиторов, будет отличаться от суммы долга у коллекторов (возможно ли это в принципе при договоре цессии), то какие возможны последствия, могут ли отказать в принятии заявления или проведения процедуры банкротства? - если в настоящее время нет активных задолженностей и исполнительных производств, но ранее была просужена кредитная карта и получен судебный приказ, который не был отменен, а по исполнительному производству в отношении кредита был назначен исполнительский сбор, требуется ли включение в реестр кредиторов банка и ФССП и какими документами подтвердить факт наличия этих долгов??
, вопрос №4763776, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Документы, связанные с увольнением?
Здравствуйте, У меня 2 вопроса: 1. Могу ли я оформить нотариальную Доверенность на получение моей трудовой книжки на другого человека, чтобы мне самой более не пришлось посещать офис токсичного работодателя? И получение каких документов я должна отразить в Доверенности, чтобы этот человек получил все документы причитающиеся мне при увольнении и потом у меня не было проблем с трудоустройством или с подачей декларации о доходах и мне больше бы не пришлось посещать офис и выдерживать их прессинг и крик? 2. Могу ли я не подписывать документы, которые связаны с операционной деятельностью компании, но по разным причинам функции забыли своевременно их оформить и сейчас насобирали разных документов за время моей работы и приказывают мне их подписывать прошлыми датами иначе не отдадут мне мою трудовую книжку и бухг.документы, связанные с увольнением? Имеет ли работодатель насильно меня заставлять что-либо подписывать и манипулировать при этом фактом того, что не выдаст мне мои документы при увольнении?
, вопрос №4763322, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2025