Добрый день, Татьяна!
По вопросу о целевом обучении в ординатуре и последующей отработке сообщаю следующее:
1. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» и Постановлению Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении», гражданин, заключивший договор о целевом обучении, обязан трудоустроиться в организацию, указанную в договоре, и отработать установленный срок.
2. Место отработки после целевого обучения определяется условиями договора о целевом обучении, который заключается до начала обучения. В договоре должна быть конкретно указана организация-работодатель.
3. Законодательство предусматривает особые гарантии для членов семей военнослужащих. Согласно п. 6 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», членам семей военнослужащих предоставляются преимущества при поступлении в образовательные организации и при трудоустройстве.
4. Дополнительные гарантии предусмотрены для членов семей участников боевых действий. В соответствии с Указом Президента РФ от 05.03.2022 № 98 и последующими нормативными актами, семьям участников СВО предоставляются дополнительные меры поддержки.
5. Важно: при заключении договора о целевом обучении Ваша дочь может указать на свой статус члена семьи военнослужащего-участника боевых действий и попросить учесть это обстоятельство при определении места будущей работы.
6. Рекомендую:
— До заключения договора о целевом обучении внимательно изучить его условия
— Обсудить с заказчиком целевого обучения (Минздравом региона) возможность трудоустройства в городе по месту службы мужа
— Письменно зафиксировать в договоре конкретное место будущей работы
7. Если в договоре будет указана конкретная медицинская организация в городе, то направить в другое место (в область) заказчик не вправе.
Удачи в делах!
