Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день как правильно оформить работника если он еще одну должность будет замещать в той же организации
добрый день как правильно оформить работника если он еще одну должность будет замещать в той же организации
, Ильмира, г. Москва
Елена Костенко
Здравствуйте!
Оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Есть два основных варианта:
Совмещение (ст. 60.2 ТК РФ): работник выполняет дополнительную работу в течение своего рабочего дня. Оформляется доп. соглашением с указанием содержания и объёма дополнительной работы, срока, а также доплаты (размер устанавливается по соглашению сторон).
Внутреннее совместительство (ст. 60.1 ТК РФ): работник выполняет работу в свободное от основной работы время. Оформляется отдельным трудовым договором. Вносится в запись в трудовую книжку (по желанию работника). Предусмотрена отдельная оплата труда.
Проше и чаще применяется совмещение.