Контракт подходит к концу, может ли она уволится по окончании контракта если у нее имеется ребенок до 7 лет, оба члена семьи военнослужащие не в зоне проведения сво

Добрый день, Вадим!

По вопросу увольнения военнослужащей по контракту, имеющей ребенка до 7 лет, сообщаю следующее:

Согласно п. 3 ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с наличием ребенка в возрасте до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца).

Однако в период действия военного положения, в период мобилизации и в военное время (что применимо к СВО согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647) действуют особые правила. В соответствии с п. 7 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ, военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до 7 лет, могут быть уволены с военной службы по их желанию.

Важно отметить, что согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и последующим разъяснениям, военнослужащие, заключившие контракт в период проведения СВО, не могут расторгнуть его до окончания периода мобилизации, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В данном случае, поскольку:
1. Женщина имеет ребенка до 7 лет
2. Контракт подходит к концу
3. Она не находится в зоне проведения СВО

Она имеет право на увольнение по окончании срока контракта на основании п. 7 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ. Для этого ей необходимо подать рапорт на увольнение, приложив документы, подтверждающие наличие ребенка до 7 лет.

Однако окончательное решение принимает командование с учетом всех обстоятельств, включая оперативную обстановку и кадровую ситуацию в подразделении.

Удачи в делах!