Я решила отсидеть дома год, а на следующий поступить, думала мне хватит времени, хотела сходить например на

Здравствуйте Я военный ,уже три года как на сво нахожусь Контракт закончился еще в 24 году в сентябре ,года без контракта нахожусь ,не продлевал его Хотел спросить Если я подпишу второй контракт. Мне какие то надбавки будут ? Может быть к зарплате или например какая то выплата

Добрый день, уважаемые юристы! Ситуация следующая: работаю в компании с 2021 года на должности ведущего менеджера по персоналу. Нареканий по поводу моей работы не возникало. Полностью закрывала все участки, касаемо HR в течение двух лет, в одном лице (всё это время была жива мой руководитель, но, к сожалению, на тот момент она была фатальна больна). На собеседовании мне озвучили, что когда она уйдёт из жизни, меня переведут на её место (Руководителя отдела персонала). Я отдалась работе всей душой, болела ею, старалась улучшить атмосферу на производстве, наладила контакты со всеми так как знала, что та компания, которая останется, перейдёт мне в руки в недалеком будущем. Мне нужна была сильная команда. Эту команду я создавала и удерживала. Из-за огромной нагрузки у меня развился хронический лунатизм. Очень неприятная и опасная болезнь. В 2023 году за моей спиной происходят некоторые события, которые полностью меняют мою жизнь. На место, которое мне обещали, ставят другого человека, по сути, это моя коллега, она являлась на тот момент руководителем отдела персонала в двух других юридических лицах (у нас группа компаний). Никто со мной даже не поговорил. Поставили перед фактом. Из-за нагрузки мне всё-таки согласовали помощницу. Постепенно пошли упрёки и придирки, что нас слишком много в отделе и кого-то надо либо убирать, либо придумывать себе дополнительную работу. Сейчас у нас сложная ситуация в компании: продаж практически нет (мы занимается металлотрейдингом и производит электросварную трубу). При этом мы держим производственный персонал в полном составе, никого не увольняем только если не по собственному желанию. Вчера состоялся разговор между мной и моим руководителем. Она предложила мне уволиться по соглашению сторон. Я отказалась. На это она сказала, что в таком случае она запускает процесс увольнения по сокращению. Я понимаю, что у неё ко мне личностная неприязнь. Как можно уволить ведущего менеджера по персоналу и оставить, например, рекрутера? Все вакансии заморожены на долгое время. Являюсь инвалидом 2 группы по сахарному диабету I типа с детства. Очень неприятно, что пытаются обнулить все мои заслуги перед компанией за эти годы. P.S. Есть запись разговора. Прошу помочь грамотным советом. С уважением, Анастасия

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, ребенку 2,7, наметился переезд в другой город. Не знаю, как поступить-увольняться сейчас (вроде пенсионный стаж только до полутора лет) или уволиться потом по наступлению 3 лет? Просто меня убеждают уволиться в 3 года, а я не понимаю выгоды для себя, расскажите, пожалуйста.

Здравствуйте! Такой вопрос. Пользовалась сервисом Делимобиль. Была продолжительная аренда. Спустя полтора месяца мне приходит штраф на 60 тысяч, с требованием оплатить его день в день, утверждая, что я виновник ДТП и скрылась с места происшествия! За все время моей поездки (почти 3 дня) никаких ДТП и столкновений не было. Машина долгое время стояла на парковке. Мне прислали фото с трещиной бампера и требуют оплатить его полную замену с ремонтом! В чем была необходимость замены нигде не указано. Мне приходят звонки и сообщения о том, что я буду должником юр. лицу и лишена прав на 1,5 года. Из доказательств якобы ДТП у сервиса только фото до и после. Помогите разобраться в данной ситуации, как лучше следует поступить?