Можно ли менять подпись если в документах была другая, но в ппспорт хочеться другую

Устав ООО содержит такую информацию: "Общество имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием. Общество может иметь товарный знак, а также фирменную эмблему и другие средства индивидуализации." Это единственное упоминание печати в уставе. Что означает эта формулировка: Общество обязано заверять все документы печатью, или же Общество просто допускает возможность заверять свои документы печатью? Имеет ли это Общество право подписывать документы (в том числе, внутренние) без печати, будут ли они тогда иметь силу, или же будут считаться недействительными? Можно ли этому Обществу подписывать документы (в том числе внутренние) без печати?

Здравствуйте! Оформила 21 августа 2025 года пробный период подписки премиум на сайте gpt-open.ru. 25 августа списало 1690, так как закончился пробный период, а я забыла отменить подписку. В 20-х числах сентября стала искать на сайте функцию отмены подписки, но на сайте ее не было. 25 сентября написала на email в поддержку, что хочу отменить подписку. Мне лишь ответили, что функция отмены есть на сайте. 29 сентября я написала подробное письмо в поддержку, что у меня нет этой функции, прикрепив скрины. Поддержка ничего не ответила. Я вывела все средства с карты, чтобы дальше не списывалось, но недавно забыла об этом. В итоге 8 ноября снова списалось за подписку. Я написала в поддержку с просьбой вернуть средства за последнее списание. Но мне ничего не отвечают. Подскажите, что можно сделать? Можно ли вернуть деньги, если функции отмены нет на сайте, хотя в договоре оферты говорится обратное (https://gpt-open.ru/offer-agreement), и я несколько раз просила отменить подписку, а поддержка просто все игнорировала?

Добрый день. Подскажите пожалуйста какие выплаты положены сотруднику фсин при комиссовании по составлению здоровья, с подтверждением ВВК, что заболевание получено в период прохождения службы. Выслуга 10лет. В дальнейшем будет оформляться инвалидность 3 группы. Также я слышала, что если нет выслуги то положена выплата при увольнении по состоянию здоровья равная окладу по званию в течении года, так ли это ? И если она будет то каким образом будет приходить выплата , каждый месяц или единоразово в день увольнения вся сумма? И можно ли будет сразу подавать документы в пенсионный фонд на оформление пенсии , после получения группы? И будет ли выплата по вещевому обеспечению ? Заранее спасибо!