Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оформление вредности

Добрый день! Моя работа связана с чисткой перьевых и пуховых подушек, перин и т.д.! Хочу поинтересоваться, как можно оформить вредность и получить соответствующие льготы, которые возможны по закону? работодатель игнорирует все вопросы, связанные с этим! заранее спасибо

12 июня 2014, 10:37, Екатерина, г. Москва

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Екатерина!

В соответствии со ст. 212 ТК РФ:

Работодатель обязан обеспечить:
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

Таким образом, работодатель должен провести аттестацию рабочих мест, в соответствии с которой будут выявлены рабочие места, на которых будут определены вредные производственные факторы. Если такой аттестации у вас в организации нет, Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. По жалобе трудовая инспекция осуществит проверку и выдаст предписание об устранении нарушений.

Далее, если согласно аттестационной карты, у Вас будет вредность, то Вам положены соответствующие гарантии и компенсации в соответствии с законодательством.

С Уважением, Надежда.

12 июня 2014, 14:00

Похожие вопросы

Гражданское право

При оформлении паспорта сотрудник нечаянно испачкала фотографию (на фото, на лице стоит точка от авторучки, выглядит это как будто на щеке черная родинка), ну и потом заламинировала она фото

Здравствуйте. Два дня назад была заменена паспорта. При оформлении паспорта сотрудник нечаянно испачкала фотографию (на фото, на лице стоит точка от авторучки, выглядит это как будто на щеке черная родинка) , ну и потом заламинировала она фото. Как Вы думаете, стоит идти обратно в паспортый стол и менят паспорт или жить и ним и дальше и эта помарка ни на что не влияет?

22 апреля, 06:04, вопрос №4093618, Наталья, г. Москва

1 ответ

Интеллектуальная собственность

При производстве детской одежды в качестве ТЗ хочу взять свою фамилию, обязательно ли при оформлении сертификатов на производство, регистрировать ТЗ?

Добрый день. При производстве детской одежды в качестве ТЗ хочу взять свою фамилию, обязательно ли при оформлении сертификатов на производство, регистрировать ТЗ?

21 апреля, 16:22, вопрос №4093172, Елена, г. Новочеркасск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

просто люди с улицы приходят какая вредность?

Здравствуйте. Врач-судебно-медицинский эксперт, работающий пенсионер (59 лет), после удаления доли легкого (признали проф.заболевание), дали недавно (12.04.2024г) 3 гр. инвалидности по проф.заболеванию ( была после операции - общая группа) и дали процент утраты проф. трудоспособности (50 процентов). После больничного семь месяцев работал по полной (исследование трупов), без всяких "поблажек". А сейчас говорят (после признания процентов), что я не могу работать во вредных условиях, есть только ставка АХЧ в областном центре (я с района). И на приеме живых лиц (побои, ДТП, и т.д.), который расположен далеко от морга тоже не могу, там коэфф. вредности 3.2 (?)!!!!!!!!- просто люди с улицы приходят (какая вредность???). Я врач высшей категории, ветеран труда, ветеран боевых действий и так работодатель защищает своих сотрудников. Я ничего не требую (моральный вред и т.д.), хотел еще год поработать в более мягких условиях труда. Официального приказа не было, но с отдела кадров, через третьих лиц мне передают. Ваш совет? И если так и будет, то что начинать борьбу (моральный вред, переработки бе доплаты реальной). Не охото тратить время и нервы.

20 апреля, 11:12, вопрос №4092038, Сергей, г. Оренбург

3 ответа

386 ₽

Социальное обеспечение

Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

Здравствуйте! Необходима помощь матери троих детей, которая 1 марта 2024 года родила третьего ребёнка и через месяц попала в больницу МОНИКИ и была прооперирована по женским послеродовым проблемам, после чего вышла из больницы 19 апреля 2024 и не в состоянии обслуживать грудного ребёнка и детей 5-ти и 7-ми лет, так как нетрудосбособна и ей необходима реабилитация со вторичной операцией. На этот период она будет оформлять временную инвалидность. Муж является единственным кормильцем семьи и в случае ухода его на больничный, доходы существенно сократятся. Мама мужа готова взять на себя обязанности по уходу за матерью и детьми, но она работает. Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

20 апреля, 10:48, вопрос №4092010, Александр, г. Псков

3 ответа

Гарантии, льготы, компенсации

У меня умерла мама, остался дом в деревне как его переоформить на себя, отец живой даёт добро переоформить на меня юрист просит 50000 тысечь есть у меня какие-то льготы при оформлении

19 апреля, 00:34, вопрос №4090406, Сергей, г. Москва

1 ответ